Der Sommerbob als Teamevent Der Bob auf Rädern ist ein tolles Teambuilding Event. Weltweit gilt die Bob- und Rodelbahn direkt am Königssee bei Profis als guter Ort für Teamevents. Noch heute gilt sie als eine der technisch anspruchsvollsten Strecken. Nachhaltige Incentives Für Ihre Incentives ist der Sommerbob ein dynamisches und nicht alltägliches Erlebnis. Als einer von vielen unserer Module kann der Sommerbob bei Veranstaltungen Berchtesgadener Land und Salzburg eingesetzt werden. Sie punkten hiermit bei wichtigen Kunden und Mitarbeitern. Wirksames Arbeitgebermarketing Um sich im Arbeitgebermarketing hervorzuheben, empfehlen wir dieses besondere Teambuilding Event für Ihre Dualen Studenten oder als Azubi Event. Die Riesenseifenkiste "Sommerbob" Sie erleben eine Atmosphäre wie bei einem Seifenkistenrennen. Der Sommerbob kann wie eine Riesenseifenkiste gesehen werden. Ein kundiger Pilot nimmt hier 3 Passagiere mit auf die Reise durch die Betonröhre. Seifenkisten bauen zum Teambuilding Wir bauen auch mit Ihnen Seifenkisten. Diese komplexe Maßnahme können wir auch flankierend bei Seminaren und Workshops einsetzen. Der zeitliche Aufwand beträgt für den Seifenkistenbau ca. 2,5 Stunden. Unsere Bausätze sind mobil und können somit zu Seminarorten in Oberbayern und Salzburg kommen. Der Sommerbob Teamevent 108957 Preis pro Person € 75,00 Durchführung Mai bis September Hinweise zur Organisation Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! Alle Angebotesind freibleibend und je nach Verfügbarkeit! Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt. Voraussetzungen für Co-Piloten/-innen sind Körperliche Fitness Keine Vorschädigungen (insbesondere an Bandscheiben, Wirbelsäule, Knochen, Herz-Kreislauf) Keine organischen Erkrankungen Verzichten Sie deshalb auf Ihr Abenteuer In der Zeit der Schwangerschaft Sie fühlen sich körperlich nicht fit. Oder mit haben Vorschädigungen des Bewegungsapparats, insbesondere der Wirbelsäule. Bei Ihnen wurde Osteoporose festgestellt oder sie leiden gar an Herz-Kreislaufbeschwerden Bei allgemeiner Unsicherheit den körperlichen Anforderungen zu genügen! Bitte holen Sie sich dazu ärztlichen Rat ein! Wir offerieren "Seifenkisten bauen" auch
Der Sommerbob als Teamevent
Der Bob auf Rädern ist ein tolles Teambuilding Event. Weltweit gilt die Bob- und Rodelbahn direkt am Königssee bei Profis als guter Ort für Teamevents. Noch heute gilt sie als eine der technisch anspruchsvollsten Strecken.
Nachhaltige Incentives
Für Ihre Incentives ist der Sommerbob ein dynamisches und nicht alltägliches Erlebnis. Als einer von vielen unserer Module kann der Sommerbob bei Veranstaltungen
Berchtesgadener Land und Salzburg eingesetzt werden. Sie punkten hiermit bei wichtigen Kunden und Mitarbeitern.
Wirksames Arbeitgebermarketing
Um sich im Arbeitgebermarketing hervorzuheben, empfehlen wir dieses besondere Teambuilding Event für Ihre Dualen Studenten oder als Azubi Event.
Die Riesenseifenkiste „Sommerbob“
Sie erleben eine Atmosphäre wie bei einem Seifenkistenrennen. Der Sommerbob kann wie eine Riesenseifenkiste gesehen werden.
Ein kundiger Pilot nimmt hier 3 Passagiere mit auf die Reise durch die Betonröhre.
Seifenkisten bauen zum Teambuilding
Wir bauen auch mit Ihnen Seifenkisten. Diese komplexe Maßnahme können wir auch flankierend bei Seminaren und Workshops einsetzen.
Der zeitliche Aufwand beträgt für den Seifenkistenbau ca. 2,5 Stunden. Unsere Bausätze sind mobil und können somit zu Seminarorten in Oberbayern und Salzburg kommen.
Der Sommerbob
Der Bob auf Rädern
Teamevent
108957
Preis pro Person
€ 75,00
Durchführung
Mai bis September
Hinweise zur Organisation
Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!
Alle Angebotesind freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.
Voraussetzungen für Co-Piloten/-innen sind
Körperliche Fitness
Keine Vorschädigungen
(insbesondere an Bandscheiben, Wirbelsäule,
Knochen, Herz-Kreislauf)
Keine organischen Erkrankungen
Verzichten Sie deshalb auf Ihr Abenteuer
In der Zeit der Schwangerschaft
Sie fühlen sich körperlich nicht fit. Oder mit haben Vorschädigungen des Bewegungsapparats, insbesondere der Wirbelsäule.
Bei Ihnen wurde Osteoporose festgestellt oder sie leiden gar an Herz-Kreislaufbeschwerden
Bei allgemeiner Unsicherheit den körperlichen Anforderungen zu genügen!
Bitte holen Sie sich dazu ärztlichen Rat ein!
Wir offerieren „Seifenkisten bauen“ auch als Teambuilding-Maßnahme.
Kunden die dieses Erlebnispaket gebucht haben, buchten häufig auch noch:
Rodeln für Betriebe auf der Kunsteisbahn am Königssee
Der Einfluss der Generationen auf Ihre Personalarbeit Was bedeutet die Generation "Z" im Employer Branding? Vorstellung der Generation "Z". Generation "Z" ist die Nachfolgerin der sogenannten Millennials (Generation "Y"). Im weitesten Sinne sind damit die Jahrgänge ab 1995 gemeint. Diese treten nun in die Arbeitswelt ein. Welche Zielsetzungen könnten Sie verfolgen? Wie gestaltet sich die aktuelle Mediennutzung der Generation "Z"? Jugendliche in Deutschland nutzen im Alltag am häufigsten das Handy/Smartphone sowie das Internet. Wobei meist eine Kombination in der Verwendung der beiden Medien besteht. Darauf folgt die Nutzung von MP3-Dateien. Auf diese greifen drei von fünf Befragten täglich zu. Rund die Hälfte nutzt das Radio oder schaut fern. Bei der Verwendung von Videokonsolen und Onlinespielen gaben 76 Prozent der männlichen Vertreter an diese wöchentlich zu nutzen. Während die Nutzung bei weiblichen Jugendlichen lediglich 17 Prozent beträgt. Im Vergleich zum Jahr 2014 ist somit ein leichter Anstieg der Nutzung von Handy/Smartphone und des Radios zu verzeichnen, während die Internetnutzung minimal abflaute. Das Internet, sei es in stationärer oder mobiler Form, bildet demnach die wichtigste Informationsquelle. Im Hinblick auf die Informationsbeschaffung über Ausbildungs- und Berufsthemen. Was sind die Kernanforderungen der Generation "Z" an ihren Arbeitgeber? Mit einer Zustimmungsquote von 95% markiert die Arbeitsplatzsicherheit die wichtigste Komponente im Hinblick auf das Erwerbsleben der Generation Z. Trennung von Beruf und Privatleben. Dzu gehören auch geregelte und konstante Arbeitszeiten. Positiv erlebbares Arbeitsumfeld Statt die Arbeitswelt mit nach Hause zu nehmen, will sich die Generation Z vielmehr am Arbeitsplatz wohnlich einrichten und diesen zu Wohlfühlzwecken personalisieren. Dabei spielen kleine und gemütliche Büros eine große Rolle, während das Umfeld von Großraumbüros eine abschreckende Wirkung hat. Vgl. Prof. Christian Scholz, In seinem Buch „Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt“, (2014), S. 159 ff.126 Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des
Der Einfluss der Generationen auf Ihre Personalarbeit
Was bedeutet die Generation „Z“ im Employer Branding?
Vorstellung der Generation „Z“.
Generation „Z“ ist die Nachfolgerin der sogenannten Millennials (Generation „Y“). Im weitesten Sinne sind damit die Jahrgänge ab 1995 gemeint. Diese treten nun in die Arbeitswelt ein.
Welche Zielsetzungen könnten Sie verfolgen?
Wie gestaltet sich die aktuelle Mediennutzung der Generation „Z“?
Jugendliche in Deutschland nutzen im Alltag am häufigsten das Handy/Smartphone sowie das Internet. Wobei meist eine Kombination in der Verwendung der beiden Medien besteht.
Darauf folgt die Nutzung von MP3-Dateien. Auf diese greifen drei von fünf Befragten täglich zu. Rund die Hälfte nutzt das Radio oder schaut fern.
Bei der Verwendung von Videokonsolen und Onlinespielen gaben 76 Prozent der männlichen Vertreter an diese wöchentlich zu nutzen.
Während die Nutzung bei weiblichen Jugendlichen lediglich 17 Prozent beträgt.
Im Vergleich zum Jahr 2014 ist somit ein leichter Anstieg der Nutzung von Handy/Smartphone und des Radios zu verzeichnen, während die Internetnutzung minimal abflaute.
Das Internet, sei es in stationärer oder mobiler Form, bildet demnach die wichtigste Informationsquelle. Im Hinblick auf die Informationsbeschaffung über Ausbildungs- und Berufsthemen.
Was sind die Kernanforderungen der Generation „Z“ an ihren Arbeitgeber?
Mit einer Zustimmungsquote von 95% markiert die Arbeitsplatzsicherheit die wichtigste Komponente im Hinblick auf das Erwerbsleben der Generation Z.
Trennung von Beruf und Privatleben. Dzu gehören auch geregelte und konstante Arbeitszeiten.
Positiv erlebbares Arbeitsumfeld
Statt die Arbeitswelt mit nach Hause zu nehmen, will sich die Generation Z vielmehr am Arbeitsplatz wohnlich einrichten und diesen zu Wohlfühlzwecken personalisieren. Dabei spielen kleine und gemütliche Büros eine große Rolle, während das Umfeld von Großraumbüros eine abschreckende Wirkung hat.
Vgl. Prof. Christian Scholz, In seinem Buch „Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt“, (2014), S. 159 ff.126
Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre der Universität des Saarlandes. Sein besonderer Fokus liegt dabei auf Personalmanagement.
Von Anfang an – mit KENNENLERNTAGEN – der gelungene Start in eine gemeinsame Zukunft! Dieses Teambuilding als Weiterbildungsmaßnahme kann einen oder auch mehrere Tage beinhalten. Inhaltlich bearbeiten wir die Themen Handlungskompetenz, Selbstmanagement und soziale Kompetenzen. Wir sind darauf spezialisiert, individuelle Lernpakete zur Teambildung auszuarbeiten. Diese können Sie somit nahtlos in Ihre Personalentwicklungsprogramme für Azubis, Duale Studenten oder Trainees integrieren. Unser Teambuilding Event führt daher zu positiven und stärkenden Gruppenprozessen. Seit 2012 führen wir Kennenlerntage für Duale Studenten durch. Dabei sagen ca. 68% der TeilnehmerInnen aus, dass sie die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen als sehr wichtig erachten. Durchführungsorte: Für Ausbildungsbetriebe in Bayern und Baden Württemberg Als Lernort benötigen wir einen ca. 100qm großen Seminarraum. Eine betretbare Außenfläche wäre optimal. Alle benötigten Medien für die Kennenlerntage bringen wir mit. Für Ausbildungsbetriebe in Oberbayern und im Bundesland Salzburg In 83471 Schönau am Königssee, der Gemeinde im Nationalpark Berchtesgaden, offerieren wir unseren Teamparcours. Hier können wir 3 Seminarräume zur Verfügung stellen. Im großen Freigelände finden haben wir ausreichend Platz für unser Teambuilding. Im dazugehörigen Waldstück befindet sich der Teamparcours. Die Übungen sind auf Bodenniveau und bis maximal 8m hoch fertig installiert. Zudem können wir hier die Übernachtung, Speisen und Getränke direkt vor Ort anbieten. Dauer Wir empfehlen für diese Maßnahme mindestens 1 Tag und maximal 3 Tage anzusetzen Durchführende TrainerInnen der WatzmannAkademie Wettersicherheit Die von uns angebotenen Maßnahmen sind wettersicher! Individuelle Teambuildings / Team-Klausuren eMail: info@teamwatzmann.de Telefon: +49 (0) 8652 3314 Unsere Weiterempfehlungsrate beträgt 100% Wir gestalten Top-Trainings! Sie suchen eher ein Event? Ihr Teamevent für Duale Studenten Hier stellen wir drei Indoor Übungen vor: Ablauf einer Übung oder Simulation Einweisung und Impulsreferat Bildung von Zufallsteams Instruktion Aktion Reflexion Amazing Team "Seifenkisten bauen" Seifenkisten bauen erfordert eine komplexe Absprache in den Konstruktionsteams. Komplexe Herausforderungen lösen Lassen Sie sich ein auf knifflige Problemlösungsaufgaben. Die Aufgabenstellungen
Von Anfang an – mit KENNENLERNTAGEN – der gelungene Start in eine gemeinsame Zukunft!
Dieses Teambuilding als Weiterbildungsmaßnahme kann einen oder auch mehrere Tage beinhalten.
Inhaltlich bearbeiten wir die Themen Handlungskompetenz, Selbstmanagement und soziale Kompetenzen.
Wir sind darauf spezialisiert, individuelle Lernpakete zur Teambildung auszuarbeiten.
Diese können Sie somit nahtlos in Ihre Personalentwicklungsprogramme für Azubis, Duale Studenten oder Trainees integrieren.
Unser Teambuilding Event führt daher zu positiven und stärkenden Gruppenprozessen.
Seit 2012 führen wir Kennenlerntage für Duale Studenten durch. Dabei sagen ca. 68% der TeilnehmerInnen aus, dass sie die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen als sehr wichtig erachten.
Durchführungsorte:
Für Ausbildungsbetriebe in Bayern und Baden Württemberg
Als Lernort benötigen wir einen ca. 100qm großen Seminarraum. Eine betretbare Außenfläche wäre optimal.
Alle benötigten Medien für die Kennenlerntage bringen wir mit.
Für Ausbildungsbetriebe in Oberbayern und im Bundesland Salzburg
In 83471 Schönau am Königssee, der Gemeinde im Nationalpark Berchtesgaden, offerieren wir unseren Teamparcours.
Hier können wir 3 Seminarräume zur Verfügung stellen.
Im großen Freigelände finden haben wir ausreichend Platz für unser Teambuilding.
Im dazugehörigen Waldstück befindet sich der Teamparcours. Die Übungen sind auf Bodenniveau und bis maximal 8m hoch fertig installiert.
Zudem können wir hier die Übernachtung, Speisen und Getränke direkt vor Ort anbieten.
Dauer
Wir empfehlen für diese Maßnahme mindestens 1 Tag und maximal 3 Tage anzusetzen
Seifenkisten bauen erfordert eine komplexe Absprache in den Konstruktionsteams.
Seifenkisten bauen
Komplexe Herausforderungen lösen
Lassen Sie sich ein auf knifflige Problemlösungsaufgaben.
Die Aufgabenstellungen bei unseren Spaßparcours erfolgen mit klarer Zielsetzung, so dass sie eine echte Herausforderung darstellen,
aber von den Teilnehmern bei entsprechendem Bemühen als durchaus erreichbar angesehen werden.
Die Durchführung erfordert viel Sorgfalt und Geduld, aber nur ein geringes Maß an körperlicher Fitness.
Für alle Teilnehmer wird am Ende eine annehmbare „win-win-situation“ entstehen.
Irrgarten
Irrgarten:
Irrgarten ist eine Problemlösungsaufgabe, bei der nicht Sportlichkeit
und Stärke, sondern Hirn und Zusammenarbeit verlangt. Dabei gilt es,
einen richtigen Weg durch eine aus Einzelfeldern bestehende Fläche zu
finden. Allerdings, die Sache hat so manchen Haken. Die zu
erreichenden Punkte schmelzen schnell zusammen. Eine Übung, die jedem
etwas bietet und so manchen Gesprächsstoff liefert.
Die Tücken der Kommunikation
Azubi Training indoor „Kommunikation“.
Hinweise zur Organisation
Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!
Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
Eigene Anreise zur Weiterbildungsmaßnahme
Das Produkt Kennenlerntage für Duale Studenten kann auch als Event ausgerichtet werden! Wir arbeiten in ganz Bayern und Baden Württemberg.
Wald-Seilgarten / Kletterwald für Teambuilding Events in Schönau am Königssee Unser Kletterwald liegt direkt am Fuße des Watzmanns. Mit den verbauten Elementen bieten wir beste Voraussetzungen um Selbstbewusstsein, Standvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit untereinander zu testen. Übungen Diese befinden sich im Wald, zwischen 4,5m und 8m Höhe. Ebenso ist ein weiterer Parcours mit konstruktiven Übungen vorhanden. Konstruktive Übungen im Teamparcours werden immer auf Bodenniveau eingerichtet! Wir gestalten einen Teambuilding Event der große Begeisterung entfacht! Philosophie Unser Waldseilgarten ist der Philosophie der Ropes Courses (naturnahe Hochseilgärten) und dem Nationalparkgedanken gleichermaßen verpflichtet. Gelegen am Ufer der Königsseer Ache mit Blick zum Watzmann, beschattet von den Kronen eines natürlichen Auenwaldes bietet unser Hochseilgarten einen idealen Rahmen für emotionales und soziales Kompetenztraining. Sicherheitsunterweisung durch einen Team-Guide Öffnungszeiten Kletterwald Für Gruppen ab 6 Personen. Jugendliche ab 150cm Körpergröße können sich ohne Begleitung im Waldkletter Parcours bewegen. Sonderpreis für Schulklassen. Angebote Alpenfjord- Easy Teambuiling. Hierbei ist nur eine geringe körperliche Anstrengung notwenig! Betriebsausflüge Teambuilding Events für Lehrlinge Teambuilding Events für Auszubildende Teambuilding Events für Kick off Veranstaltungen Klausuren und Tagungen WatzmannAkademie Hinweise zur Organisation Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit! Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt. Eigene Anreise Individuelle Trainings/ Team-Klausuren Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314. Wir gestalten Top-Trainings! Alpin Emotion - Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams Azubi Training soziale Kompetenz für Auszubildende & Jugendliche Barrierefreie Gipfelerlebnisse Bergführer Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge Bob fahren Snowtubing Canyoning Digitales Teambuilding als Webinar Eisstock schießen Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden Erlebnisgastronomie Fischers Fritz am Königssee Mozart
Wald-Seilgarten / Kletterwald für Teambuilding Events in Schönau am Königssee
Diese spannende Herausforderung kann nur mit dem Team gemeistert werden
Unser Kletterwald liegt direkt am Fuße des Watzmanns. Mit den verbauten Elementen bieten wir beste Voraussetzungen um Selbstbewusstsein, Standvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit untereinander zu testen.
Übungen
Diese befinden sich im Wald, zwischen 4,5m und 8m Höhe.
Ebenso ist ein weiterer Parcours mit konstruktiven Übungen vorhanden. Konstruktive Übungen im Teamparcours werden immer auf Bodenniveau eingerichtet!
Wir gestalten einen Teambuilding Event der große Begeisterung entfacht!
Philosophie
Unser Waldseilgarten ist der Philosophie der Ropes Courses (naturnahe Hochseilgärten) und dem Nationalparkgedanken gleichermaßen verpflichtet.
Gelegen am Ufer der Königsseer Ache mit Blick zum Watzmann, beschattet von den Kronen eines natürlichen Auenwaldes bietet unser Hochseilgarten einen idealen Rahmen für emotionales und soziales Kompetenztraining.
Sicherheitsunterweisung durch einen Team-Guide
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren
Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!
Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.
Eigene Anreise
Individuelle Trainings/ Team-Klausuren
Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.
Wir gestalten Top-Trainings!
Alpin Emotion – Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams
Azubi Training soziale Kompetenz für Auszubildende & Jugendliche
Barrierefreie Gipfelerlebnisse
Bergführer
Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge
Bob fahren
Snowtubing
Canyoning Digitales Teambuilding als Webinar
Eisstock schießen
Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden
Erlebnisgastronomie
Fischers Fritz am Königssee Mozart Dinner
Dinner Sole
Fotoalbum
Gastgeber, Unterkunft in Berchtesgaden
Geführte Radtouren mit MTB, E-Bike, Tourenrad Hochseilgarten, Abenteuerparcours, Teambuilding, Azubi Training
Hochseilgarten in Berchtesgaden Hüttenabend
Zünftiger und uriger bayerischer Hüttenabend Iglu bauen, Teamentwicklung Impressum Incentives
Mozart Diner, Dinner Concert
Pferdekutschen
Rafting, Wildwasseraktivitäten
Reiseleiter
Rennbob-Taxi, die Formel 1 des Wintersports
Rodeln, Schlittenverleih, ADAC geprüfte Rodelbahn, Aufstiegshilfe Sessellift
Royal Tour, exklusive Reiseleitungen und Stadtführung
V.I.P. Tour
Salzwelt, Diner Sole Schneeschuhwandern für Gruppen & Einzelgäste
Segway fahren Snowbike Skifahren als Ski-Safari als Firmenausflug und Betriebe
Stadtführungen Berchtesgaden, Salzburg
Tagung
Teamfindung, Motivation
Teamtraining Indoor & Outdoor
TeamTrekking, Teamtraining
Vip Reiseleitung
Wandern: Betriebsausflüge nach Berchtesgaden-Chiemgau-Salzburg
Gruppenreise
Teamtrekking zum Teambuilding Wandern und Hüttentrekking
Webcam, Bergwetter, Wetter in Berchtesgaden
Wellness
Weihnachtsfeiern für Betriebe, Alpine Weihnacht
Tradition und Erlebnis- Unser Familienbetrieb gestaltet ihre betriebliche Weihnachtsfeier.
Fachliche Führungen
Speedbob, Bob fahrenEine originale & rasante Abfahrt mit einem originalen Bob
Iglu bauen-Iglu bauen als Teamprojekt
Auch als Team – Trekking
Kennenlerntage für Lehrlinge Intrinsische Motivation und extrinsische Motivation bei Angestellten und Lehrlingen. Der Begriff intrinsische Motivation bezeichnet das Bestreben, etwas um seiner selbst willen zu tun, weil es einfach Spaß macht, Interessen befriedigt oder eine Herausforderung darstellt. Bei einer extrinsischen Motivation steht dagegen der Wunsch im Vordergrund, bestimmte Leistungen zu erbringen, weil man sich davon einen Vorteil (Belohnung) verspricht oder Nachteile (Bestrafung) vermeiden möchte. Sie sehen DOMINO. Die Lehrlinge lassen sich auf ein sehr kniffliges Projekt mit einer rasanten Lösung ein. Kooperation und Absprache in den Sub-Teams, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der vorgegebenen Regeln sind hier gefragt. Kunden die diese Maßnahme gebucht haben, buchten häufig auch noch Azubi Training und Azubi Projekte Referenzen Zu den Referenzen Hinweise zur Organisation Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit! Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt. Eigene Anreise Individuelle Trainings/ Team-Klausuren Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314. Wir gestalten Top-Trainings! Quellenempfehlungen: http://de.wikipedia.org/wiki/Motivation http://www.eduhi.at/dl/Motivation.pdf http://www.psych.uni-potsdam.de/people/rheinberg/files/Intrinsische-Motivation.pdf Michael W. Busch @ TU Braunschweig https://www.tu-braunschweig.de/
Kennenlerntage für Lehrlinge
Intrinsische Motivation und extrinsische Motivation bei Angestellten und Lehrlingen.
Der Begriff intrinsische Motivation bezeichnet das Bestreben, etwas um seiner selbst willen zu tun, weil es einfach Spaß macht, Interessen befriedigt oder eine Herausforderung darstellt.
Bei einer extrinsischen Motivation steht dagegen der Wunsch im Vordergrund, bestimmte Leistungen zu erbringen, weil man sich davon einen Vorteil (Belohnung) verspricht oder Nachteile (Bestrafung) vermeiden möchte.
Sie sehen DOMINO.
Die Lehrlinge lassen sich auf ein sehr kniffliges Projekt mit einer rasanten Lösung ein.
Kooperation und Absprache in den Sub-Teams, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der vorgegebenen Regeln sind hier gefragt.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren
Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!
Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.
Eigene Anreise
Individuelle Trainings/ Team-Klausuren
Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf:
Die Auftragsklärung beim Teambuilding Am Anfang einer Teambuilding Maßnahme steht immer die strukturierte Auftragsklärung. Schließlich verdienen Sie eine maßgeschneiderte Teamentwicklung. In welchem Verhältnis natursportliche Medien dabei eingesetzt werden entscheiden Sie selbst. Teambuilding als Entwicklungsmaßnahme Die Zukunft formen Sie durch systematisches Lösen von unternehmerischen Herausforderungen. Dafür benötigen Sie sehr gute Teamarbeit sowie gezieltes und eingeübtes Feedback. Dadurch verbessert sich die interne Kommunikation und demzufolge entsteht ein gutes Miteinander. Für die Beteiligten stellt eine solche Maßnahme oft eine neue Erfahrung dar. Dadurch starten wir immer mit einem sanften Einstieg. Im weiteren Verlauf wechseln sich kurze Impulsvorträge mit gemeinsamen Erfahrungsübungen ab. Diese konstruktiven Übungen verstärken die Inhalte des Workshops. Was ist Teambuilding? Im Gegensatz zu einem Teamevent ist es ein Prozess. Wie wird ein Teamvent von einem Teambuildung unsterschieden? Die Prozesstrainer begleiten dabei konstruktiv den Gruppenprozess. Dabei berücksichtigen sie die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Am Ende der Klausur wird die wichtige Abschluss-Reflexion durchgeführt. Inhouse Teambuilding-Seminare bei Ihnen vor Ort Wir kommen zu Ihnen! Das spart Zeit für Ihre MitarbeiterInnen , aufgrund der kurzen Anreise und für Sie verringern sich dadurch die gesamten Kosten. Beispielsweise bei unseren Intensivworkshop für Nachführungskräfte. Beliebte natursportliche Inhalte für Ihr Outdoor Teambuilding Demzufolge zählt dazu Floßbauen im Sommer genauso wie die Errichtung eines Iglus im Winter. Zudem kann gemeinsames Drachenbootfahren auf dem Chiemsee, dem Fühlinger See in Köln und in München eingesetzt werden. Klettersteigtraining ist ein hilfreiches Medium um notwendige und mutige Entscheidungen voranzubringen. Gemeinsames Hüttenwandern in den Bergen beflügelt ihre Teamklausuren. Individuelle Teambuildings / Team-Klausuren Sie möchten ein individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de +49 (0) 8652 3314 Wo bieten wir Teambuilding an? Unterkünfte Berghütten Gasthäuser 3- Sterne Hotels 4- Sterne Hotels Durchführungsorte Bad Tölz – Bayerisches Oberland Berchtesgaden Berchtesgadener Alpen Borkum –
Die Auftragsklärung beim Teambuilding
Am Anfang einer Teambuilding Maßnahme steht immer die strukturierte Auftragsklärung. Schließlich verdienen Sie eine maßgeschneiderte Teamentwicklung.
In welchem Verhältnis natursportliche Medien dabei eingesetzt werden entscheiden Sie selbst.
Teambuilding als Entwicklungsmaßnahme
Die Zukunft formen Sie durch systematisches Lösen von unternehmerischen Herausforderungen. Dafür benötigen Sie sehr gute Teamarbeit sowie gezieltes und eingeübtes Feedback.
Dadurch verbessert sich die interne Kommunikation und demzufolge entsteht ein gutes Miteinander.
Für die Beteiligten stellt eine solche Maßnahme oft eine neue Erfahrung dar. Dadurch starten wir immer mit einem sanften Einstieg.
Im weiteren Verlauf wechseln sich kurze Impulsvorträge mit gemeinsamen Erfahrungsübungen ab. Diese konstruktiven Übungen verstärken die Inhalte des Workshops.
Bergpanorama Steinernes Meer
Was ist Teambuilding?
Im Gegensatz zu einem Teamevent ist es ein Prozess. Wie wird ein Teamvent von einem Teambuildung unsterschieden?
Die Prozesstrainer begleiten dabei konstruktiv den Gruppenprozess.
Dabei berücksichtigen sie die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Am Ende der Klausur wird die wichtige Abschluss-Reflexion durchgeführt.
Inhouse Teambuilding-Seminare bei Ihnen vor Ort
Wir kommen zu Ihnen! Das spart Zeit für Ihre MitarbeiterInnen , aufgrund der kurzen Anreise und für Sie verringern sich dadurch die gesamten Kosten.
Beliebte natursportliche Inhalte für Ihr Outdoor Teambuilding
Demzufolge zählt dazu Floßbauen im Sommer genauso wie die Errichtung eines Iglus im Winter. Zudem kann gemeinsames Drachenbootfahren auf dem Chiemsee,
dem Fühlinger See in Köln und in München eingesetzt werden.
Klettersteigtraining ist ein hilfreiches Medium um notwendige und mutige Entscheidungen voranzubringen.
Ulrike Rechler ist wohnhaft in Lübeck. Sie verfügt über eine Ausbildung zur Dipl. Ing. Architektin und Reg. Baumeisterin. Als Lehrberuf ist Sie Gesellin im Holzbildhauerhandwerk.
Sie besitzt Weiterbildungen als Business Coach, Mediatorin und Trainerin.
Im Business Design und in der Organisationsentwicklung ist sie erfolgreich tätig.
Als selbständige Prozessberaterin unterstützt sie kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU). Dabei legt sie ihr Augenmerk darauf das, diese ihre vielfältigen Potenziale immer besser nutzen.
Herausforderungen in Chancen zu wandeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Hans Rechler – aus Berchtesgaden, MBA, MIM (Univ. Salzburg)
Personalmarketing Spezialist und Dipl. Outdoor-Trainer. Er gestaltet mit seinem TEAMWATZMANN Team erfolgreiche Team-Entwicklungsprojekte.
Es handelt sich dabei einzigartige und individuelle Team-Erlebnisse.
Die TeamWatzman GmbH unterstützt die Personalmarketing Aktivitäten in Ihrem Unternehmen.
Zum einem mit begleitenden Modulen wie Azubi-Projekttage für die Auszubildenden.
Ferner unterstützen wir ihr nachthaltiges Bestreben die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
Für ihr Hochschulmarketing haben wir flankieredne Maßnahmen entwickelt. Damit Sie die nur besten Talente erhalten.
Erhalten Sie genügend Bewerbungen? Azubi Kennenlerntage richten wir als Event gemäß Ihren Anforderungen aus. Als Beispiel stellen wir Ihnen Floßbauen vor. Sie können diese Maßnahme auch als Teambuilding ansetzen. Ferner ist diese zur Teamentwicklung oder als Teamevent für Trainees geeignet. Floß bauen Wer hat sich nicht schon immer einmal gewünscht, wie Tom Sawyer und Huckleberry Finn ein eigenes Floß zu bauen. Mit einem selbstgebautem Floß werden die wilden Wasser der Salzach oder Königsseer Ache befahren. Teamgeist ist gefragt und jede Person bekommt eine Aufgabe. Ihre Auszubildenden haben die Aufgabe, aus verschiedenen Materialien ein trag- und schwimmfähiges Floß zu bauen. Dabei haben ein oder mehrere Teams die Aufgabe, aus verschiedenen Materialien ein trag- und schwimmfähiges Floß zu bauen. Es stehen ihnen dazu Fässer, Bretter und Seile zur Verfügung. Die Materialien werden miteinander mit Leinen verbunden. Nach einer kleinen Knotenkunde sind der Kreativität der Teams keine Grenzen gesetzt. Unsere Team-Guides stehen Ihnen mit Rat und Tat zu Ihrer Seite. Bei der anschließenden Testfahrt auf dem Fluss wird das Floß nach Belieben getauft und die Flagge Ihres Unternehmens gesetzt. Auf Wunsch können Sie ein Wettrennen der Teams gestalten oder gemeinsam die Segel setzen. Der Floßbau eignet sich insbesondere zur Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen, fProjektmanagement- oder Führungstrainings um gruppendynamische Prozesse anzuregen. Dabei können schwerpunktmäßig folgende Handlungsfelder gefördert werden. Handlungsfelder Gegenseitiges Kennenlernen Aufbau von Vertrauen Kommunikation Ziele und Werte Naturerlebnisse Kreativität und Innovation Zeitbedarf 4 - 5 Stunden je nach Aufgabe Anmeldung TeamWatzmann GmbH , Alte Königsseer Straße 1, 83471 Schönau am Königssee Tel.: +49 8652 3314 Email:info@teamwatzmann.de Link zum Produkt Link zum Floss bauen. Bitte klicken!
Erhalten Sie genügend Bewerbungen?
Azubi Kennenlerntage richten wir als Event gemäß Ihren Anforderungen aus.
Als Beispiel stellen wir Ihnen Floßbauen vor. Sie können diese Maßnahme auch als Teambuilding ansetzen.
Ferner ist diese zur Teamentwicklung oder als Teamevent für Trainees geeignet.
Floß bauen
Floß bauen
Wer hat sich nicht schon immer einmal gewünscht, wie Tom Sawyer und Huckleberry Finn ein eigenes Floß zu bauen.
Mit einem selbstgebautem Floß werden die wilden Wasser der Salzach oder Königsseer Ache befahren.
Teamgeist ist gefragt und jede Person bekommt eine Aufgabe. Ihre Auszubildenden haben die Aufgabe, aus verschiedenen Materialien ein trag- und schwimmfähiges Floß zu bauen.
Dabei haben ein oder mehrere Teams die Aufgabe, aus verschiedenen Materialien ein trag- und schwimmfähiges Floß zu bauen. Es stehen ihnen dazu Fässer, Bretter und Seile zur Verfügung. Die Materialien werden miteinander mit Leinen verbunden. Nach einer kleinen Knotenkunde sind der Kreativität der Teams keine Grenzen gesetzt.
Unsere Team-Guides stehen Ihnen mit Rat und Tat zu Ihrer Seite.
Bei der anschließenden Testfahrt auf dem Fluss wird das Floß nach Belieben getauft und die Flagge Ihres Unternehmens gesetzt. Auf Wunsch können Sie ein Wettrennen der Teams gestalten oder gemeinsam die Segel setzen.
Der Floßbau eignet sich insbesondere zur Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen, fProjektmanagement- oder Führungstrainings um gruppendynamische Prozesse anzuregen.
Dabei können schwerpunktmäßig folgende Handlungsfelder gefördert werden.
Handlungsfelder
Gegenseitiges Kennenlernen
Aufbau von Vertrauen
Kommunikation
Ziele und Werte
Naturerlebnisse
Kreativität und Innovation
Zeitbedarf
4 – 5 Stunden je nach Aufgabe
Anmeldung
TeamWatzmann GmbH , Alte Königsseer Straße 1, 83471 Schönau am Königssee
