Starke Gemeinschaften entstehen, wenn alle Mitglieder ihre Potenziale voll einbringen können.
Unsere Akademie entwickelt spezielle Empowerment-Programme für die Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Kompetenzmodule für Azubis und Trainees.
Damit eröffnet sich für Unternehmen die Möglichkeit neue Qualifizierungsprogramme wie gewohnt als Inhouse Angebote oder in Kombination mit attraktiven Outdoorerfahrungen anzubieten.
Azubi Projekte
Events zur Personalgewinnung und Training zur Steigerung der sozialen Kompetenz
Leadership
Unser Konzept basiert auf der Erkenntnis, dass Menschen nah am Tagesgeschäft besser als alle anderen wissen, wie man Produkte und Prozesse im Unternhmen verbessert.
Nutzen Sie dieses enorme Reservoir an Wissen!
Onboarding
Der erste Arbeitstag ist für Mitarbeiter immer sehr aufregend. Alles ist neu und egal wie man sich auch bemüht, man kann sich die vielen Gesichter, Namen, Funktionen, Informationen und Zusammenhänge kaum aufs erste Mal merken.
Gesunde Speisenauswahl beim Teamevent Unser Anspruch bei den Speisen: Regional, gesund und leistungsfördernd. Ihre Veranstaltung verdient das Beste, auch in kulinarischer Hinsicht! Wir setzen auf eine Speisenauswahl, die regional, gesund und perfekt auf die Tagesleistungskurve abgestimmt ist. Frisches Wasser - Hydration ist der Schlüssel zu geistiger Klarheit und körperlicher Leistungsfähigkeit. Gemüse - bunte Vielfalt für maximale Nährstoffe und Energie. Dips - leckere, gesunde Begleiter, die den Snackgenuss abrunden. Mehrwertbausteine zur Begleitung von Workshops, Tagungen und Teambuilding Maßnahmen Unser Mehrwertbaustein „3 Säulen der Gesundheit“ zur Begleitung von Workshops und Teambuilding Maßnahmen setzt auf: Vorschlag Mehrwertbaustein "Die 3 Säulen der Gesundheit“ Arztvortrag am Abend Dauer ca. 45 Minuten ohne Bewegungseinheit Viel Bewegung in der intakten Natur des Alpen-Nationalparks in Berchtesgaden Referent Dr. med. Helmut Langhof, Sportarzt und ehemaliger Chefarzt Inhalte Regenerartion Ernährung Bewegung Klausuren, Tagungen und Workshops Full Service Agentur seit 2004 Wirkunsgorte: Süddeutschland, Tirol, Salzburger Land, Harz Hotelbuchungen Raumbuchung Teilnehmermanagement Event-Guide vor Ort Mehrwertbausteine & Teambuilding Rahmenprogramme Transfers Veranstaltungscontrolling Mehrwertbausteine zum Teambuilding
Gesunde Speisenauswahl beim Teamevent
Unser Anspruch bei den Speisen: Regional, gesund und leistungsfördernd.
Ihre Veranstaltung verdient das Beste, auch in kulinarischer Hinsicht!
Wir setzen auf eine Speisenauswahl, die regional, gesund und perfekt auf die Tagesleistungskurve abgestimmt ist.
Frisches Wasser – Hydration ist der Schlüssel zu geistiger Klarheit und körperlicher Leistungsfähigkeit.
Gemüse – bunte Vielfalt für maximale Nährstoffe und Energie.
Dips – leckere, gesunde Begleiter, die den Snackgenuss abrunden.
Mehrwertbausteine zur Begleitung von Workshops, Tagungen und Teambuilding Maßnahmen
Unser Mehrwertbaustein „3 Säulen der Gesundheit“ zur Begleitung von Workshops und Teambuilding Maßnahmen setzt auf:
Gerade wenn es gut läuft, ist es wichtig, den Mut zu haben, die Bequemlichkeit zu verlassen und ein prozessorientiertes Teambuilding durchzuführen. Dies eröffnet neue Möglichkeiten und zeigt, wie weit unsere Ziele wirklich reichen können. #teamwatzmann#teambuilding#innovation#leadership#mentalegesundheit Mitarbeitende benötigen Freiraum für Experimente - nicht für Fehler! Fehler gilt es gemeinsam zu vermeiden! Erfahrungsorientiertes Lernen im Team unterstützt dabei! Mehrwertbausteine - Die Zukunft gemeinsam formen! Nachhaltiges Teambuilding - haptische Eindrücke eignen sich bestens damit Führungskräfte und Wissensträger miteinander leichter sprechen und Netzwerken. LINKEDIN TEAMWATZMANN XING TEAMWATZMANN Mehrwertbausteine zum Teambuilding
Gerade wenn es gut läuft, ist es wichtig, den Mut zu haben, die Bequemlichkeit zu verlassen und ein prozessorientiertes Teambuilding durchzuführen. Dies eröffnet neue Möglichkeiten und zeigt, wie weit unsere Ziele wirklich reichen können.
Mitarbeitende benötigen Freiraum für Experimente – nicht für Fehler! Fehler gilt es gemeinsam zu vermeiden! Erfahrungsorientiertes Lernen im Team unterstützt dabei!
Mehrwertbausteine – Die Zukunft gemeinsam formen!
Nachhaltiges Teambuilding – haptische Eindrücke eignen sich bestens damit Führungskräfte und Wissensträger miteinander leichter sprechen und Netzwerken.
Prozessorientiertes Teambuilding Wir bieten Ihnen prozessorientiertes Teambuilding an, das Ihre Teams auf eine ganzheitliche und nachhaltige Weise stärkt. Unsere Maßnahmen umfassen verschiedene Aspekte wie Schnittstellenmanagement, Innovation und Kommunikation. Unsere prozessorientierten Teambuilding-Maßnahmen sind von Berchtesgaden bis Oberstdorf verfügbar und unterstützen Ihr Team dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den sich ändernden Anforderungen anzupassen. Lassen Sie uns wissen, welche spezifischen Inhalte und Schwerpunkte Sie bevorzugen, und wir gestalten ein maßgeschneidertes Programm für Sie. Für eine detaillierte Auftragsklärung bieten wir Ihnen gerne eine kostenlose Videokonferenz an. Unsere Experten der WatzmannAkademie stehen bereit, um Ihnen weiterzuhelfen und Ihre Fragen zu beantworten. Vorschlag für den Ablauf: Tag 1: Anreise: am Morgen, zur Mittagszeit oder am Abend Interne Inhalte Tag 2: Interne Inhalte Outdoor-Mehrwertbaustein mit den Coaches der WatzmannAkademie Sie dürfen aus den aufgeführten Inhalkten auswählen Teambuilding Innovation/Agilität Intrapreneurship Leadership Gesundheitsprävention Nur Spaß am Berg/Outdoor Hüttenabend Tag 3: Interne Inhalte Abreise Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und die Möglichkeit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Teambuilding Mehrwertbausteine mit der WatzmannAkademie
Prozessorientiertes Teambuilding
Wir bieten Ihnen prozessorientiertes Teambuilding an, das Ihre Teams auf eine ganzheitliche und nachhaltige Weise stärkt. Unsere Maßnahmen umfassen verschiedene Aspekte wie Schnittstellenmanagement, Innovation und Kommunikation.
Unsere prozessorientierten Teambuilding-Maßnahmen sind von Berchtesgaden bis Oberstdorf verfügbar und unterstützen Ihr Team dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den sich ändernden Anforderungen anzupassen. Lassen Sie uns wissen, welche spezifischen Inhalte und Schwerpunkte Sie bevorzugen, und wir gestalten ein maßgeschneidertes Programm für Sie.
Für eine detaillierte Auftragsklärung bieten wir Ihnen gerne eine kostenlose Videokonferenz an. Unsere Experten der WatzmannAkademie stehen bereit, um Ihnen weiterzuhelfen und Ihre Fragen zu beantworten.
Vorschlag für den Ablauf: Tag 1:
Anreise: am Morgen, zur Mittagszeit oder am Abend
Interne Inhalte Tag 2:
Interne Inhalte
Outdoor-Mehrwertbaustein mit den Coaches der WatzmannAkademie
Sie dürfen aus den aufgeführten Inhalkten auswählen
Teambuilding
Innovation/Agilität
Intrapreneurship
Leadership
Gesundheitsprävention
Nur Spaß am Berg/Outdoor
Hüttenabend Tag 3:
Interne Inhalte
Abreise
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und die Möglichkeit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Leading Team - Projekt Berg: Team Retreat als Teamevent in GAP Erleben Sie das ultimative Teambuilding-Abenteuer in Garmisch-Partenkirchen:** BBQ Outdoor Teambuilding - Genießen Sie ein geselliges BBQ im Freien, bei dem Teammitglieder in entspannter Atmosphäre Kontakte knüpfen und sich austauschen können. Bergerlebnis - Erleben Sie die atemberaubende Natur und das Abenteuer der bayerischen Alpen. Ob Wandern, Klettern oder andere Outdoor-Aktivitäten, unsere Bergerlebnisse fördern Teamgeist und Zusammenarbeit. Team Retreat - Nutzen Sie die Ruhe und Schönheit der Natur für intensive Teamworkshops und Reflexionsrunden. Schaffen Sie Raum für Kreativität und strategische Planung fernab des Büroalltags. Unser Programm „Projekt Berg“ bietet eine einzigartige Kombination aus Abenteuer, Natur und Teamentwicklung, um Ihr Team zu stärken und nachhaltig zusammenzuführen. https://www.teamwatzmann.de/tours/projekt-berg-team-retreat-werdenfels/
Leading Team – Projekt Berg: Team Retreat als Teamevent in GAP
Erleben Sie das ultimative Teambuilding-Abenteuer in Garmisch-Partenkirchen:**
BBQ Outdoor Teambuilding
– Genießen Sie ein geselliges BBQ im Freien, bei dem Teammitglieder in entspannter Atmosphäre Kontakte knüpfen und sich austauschen können.
Bergerlebnis
– Erleben Sie die atemberaubende Natur und das Abenteuer der bayerischen Alpen. Ob Wandern, Klettern oder andere Outdoor-Aktivitäten, unsere Bergerlebnisse fördern Teamgeist und Zusammenarbeit.
Team Retreat
– Nutzen Sie die Ruhe und Schönheit der Natur für intensive Teamworkshops und Reflexionsrunden. Schaffen Sie Raum für Kreativität und strategische Planung fernab des Büroalltags.
Unser Programm „Projekt Berg“ bietet eine einzigartige Kombination aus Abenteuer, Natur und Teamentwicklung, um Ihr Team zu stärken und nachhaltig zusammenzuführen.
Prozessorientiertes Teambuilding Modul 1 Durch diesen prozessorientierten Ansatz des Teambuildings wird nicht nur die Zusammenarbeit im Team gestärkt, sondern es entsteht auch eine gemeinsame Ausrichtung aufklare und akzeptierte Ziele, die das Team voranbringen! Durch gezielte einsetzte Teamübungen und Aktivitäten werden im Team Stärken und Schwächen reflektiert sowie Verbesserungspotenziale visualisiert gemacht. Im gemeinsamen Austausch und in Zusammenarbeit werden klare und akzeptierte Teamziele entwickelt, die im Einklang mit den Bedürfnissen und Herausforderungen des Teams stehen. https://www.teamwatzmann.de/moderation-teambuilding/ https://www.teamwatzmann.de/business-moderation-ein-wertvoller-baustein-ihrer-teamklausur/
Prozessorientiertes Teambuilding
Modul 1
Durch diesen prozessorientierten Ansatz des Teambuildings wird nicht nur die Zusammenarbeit im Team gestärkt, sondern es entsteht auch eine gemeinsame Ausrichtung aufklare und akzeptierte Ziele, die das Team voranbringen!
Durch gezielte einsetzte Teamübungen und Aktivitäten werden im Team Stärken und Schwächen reflektiert sowie Verbesserungspotenziale visualisiert gemacht.
Im gemeinsamen Austausch und in Zusammenarbeit werden klare und akzeptierte Teamziele entwickelt, die im Einklang mit den Bedürfnissen und Herausforderungen des Teams stehen.
Erfolgsfaktoren für eine Innovation bauen! Bauen sie die Erfolgsfaktoren für Innovationen Was sind die Erfolgsfaktoren, dass eine Innovation lebt und nicht bloß Showroom ist? Projekt Iglu: Kick-off Teambuilding für Ihre Projektteams auf der Zugspitze Schlüsselüberlegungen für die Entwicklung einer innovativen Lösung: Außen- und Innenperspektive kombinieren Zusammenarbeit mit Startups Prozessorientierung Kundenorientierung Agiles Experimentieren Führung und Unterstützung
Erfolgsfaktoren für eine Innovation bauen!
Bauen sie die Erfolgsfaktoren für Innovationen
Was sind die Erfolgsfaktoren, dass eine Innovation lebt und nicht bloß Showroom ist?
Projekt Iglu: Kick-off Teambuilding für Ihre Projektteams auf der Zugspitze
Schlüsselüberlegungen für die Entwicklung einer innovativen Lösung:
Nr.1 Acht Wege zum Teamerfolg Investieren Sie in „unverkennbare" beziehungs- fördernde Maßnahmen. Teambuilding-Events: Planen Sie regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt fördern. https://www.teamwatzmann.de/tour-category/teambuilding/ Nr.2 Acht Wege zum Teamerfolg Leben Sie kooperatives Verhalten vor! Persönliche Begegnungen: Setzen Sie auf persönliche Interaktionen. Sei es bei einem informellen Mittagessen oder einem kurzen Kaffeetreff - der persönliche Kontakt schafft Verbundenheit. https://www.teamwatzmann.de/tour-category/alpine-weihnachtsfeiern/
Nr.1 Acht Wege zum Teamerfolg
Investieren Sie in „unverkennbare“ beziehungs- fördernde Maßnahmen. Teambuilding-Events: Planen Sie regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, die nicht nur Spaß machen,
sondern auch den Zusammenhalt fördern.
https://www.teamwatzmann.de/tour-category/teambuilding/
Nr.2 Acht Wege zum Teamerfolg Leben Sie kooperatives Verhalten vor! Persönliche Begegnungen: Setzen Sie auf persönliche Interaktionen. Sei es bei einem informellen Mittagessen oder einem kurzen Kaffeetreff – der persönliche Kontakt schafft Verbundenheit.
https://www.teamwatzmann.de/tour-category/alpine-weihnachtsfeiern/
Große Ziele setzen und damit Großes erreichen! Das Setzen großer Ziele kann definitiv dazu beitragen, Großes zu erreichen. Indem man sich ambitionierte Ziele setzt, kann man seine Motivation steigern und sich auf eine herausfordernde Reise begeben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Erreichen großer Ziele Zeit, Anstrengung und Ausdauer erfordert. Es kann auch Rückschläge geben, aber das sollte einen nicht entmutigen. Mit einer klaren Vision, einem gut durchdachten Plan und der Bereitschaft, hart zu arbeiten, kannst du deine Ziele erreichen und Großes vollbringen. #teambuilding #leadership Descion making Teambuilding und Leadership am Klettersteig!
Große Ziele setzen und damit Großes erreichen!
Das Setzen großer Ziele kann definitiv dazu beitragen, Großes zu erreichen. Indem man sich ambitionierte Ziele setzt, kann man seine Motivation steigern und sich auf eine herausfordernde Reise begeben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Erreichen großer Ziele Zeit, Anstrengung und Ausdauer erfordert. Es kann auch Rückschläge geben, aber das sollte einen nicht entmutigen. Mit einer klaren Vision, einem gut durchdachten Plan und der Bereitschaft, hart zu arbeiten, kannst du deine Ziele erreichen und Großes vollbringen.
#teambuilding
#leadership
Descion making Teambuilding und Leadership am Klettersteig!
Förderung einer positiven Arbeitskultur Eine Arbeitskultur, die Respekt, Teamarbeit und Anerkennung fördert, trägt zur mentalen Gesundheit bei. Lob, Anerkennung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung können das Selbstwertgefühl und die Motivation der Mitarbeiter steigern. https://www.teamwatzmann.de/tours/fehlzeiten-reduzieren-stressbewaeltigung/ #stressmanagement#stressbewältigung#burnoutprävention#mentalhealth#resilience#BusinessHealth#Stressbewältigung #Selbstfürsorge #Gesundheit#leadership
Förderung einer positiven Arbeitskultur
Eine Arbeitskultur, die Respekt, Teamarbeit und Anerkennung fördert, trägt zur mentalen Gesundheit bei. Lob, Anerkennung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung können das Selbstwertgefühl und die Motivation der Mitarbeiter steigern.
Vom Wissen ins Handeln kommen Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein äußerst wichtiges Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft. Eine positive mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern kann auch die Produktivität, Kreativität und die allgemeine Arbeitsatmosphäre verbessern. Hier sind einige wichtige Aspekte in Bezug auf mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Online oder als hybrider Vortrag zur Sensibilisierung Aufklärung über Psychische Gesundheit und Stabilität: Was bedeutet das und welche Arten von Psychischen Erkrankungen gibt es? Auf welche Arbeitsweltbezogene Risikofaktoren gilt es zu achten? Hier erfahren Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten, wie in 10 Schritten die Psychische Gesundheit gefördert und stabilisiert werden kann. Vortrag zur Sensibilisierung zum Thema: Mentale Gesundheit Dauer ca. 45 Minuten mit anschließender Diskussion Einzelcoaching online Gerne vereinbaren wir günstige Staffeltarife für Ihre Organisation! Referentin: Jenny Schäfer, Sozialpädagogin B.A. Systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF) Systemische Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin (DGSF)
Einfach entspannen!
Vom Wissen ins Handeln kommen
Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein äußerst wichtiges Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft. Eine positive mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern kann auch die Produktivität, Kreativität und die allgemeine Arbeitsatmosphäre verbessern. Hier sind einige wichtige Aspekte in Bezug auf mentale Gesundheit am Arbeitsplatz:
Online oder als hybrider Vortrag zur Sensibilisierung
Aufklärung über Psychische Gesundheit und Stabilität: Was bedeutet das und welche Arten von Psychischen Erkrankungen gibt es? Auf welche Arbeitsweltbezogene Risikofaktoren gilt es zu achten?
Hier erfahren Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten, wie in 10 Schritten die Psychische Gesundheit gefördert und stabilisiert werden kann.
Vortrag zur Sensibilisierung zum Thema: Mentale Gesundheit
Dauer ca. 45 Minuten mit anschließender Diskussion
Einzelcoaching online
Gerne vereinbaren wir günstige Staffeltarife für Ihre Organisation!
Referentin: Jenny Schäfer, Sozialpädagogin B.A.
Systemische Beraterin und Therapeutin (DGSF)
Systemische Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin (DGSF)
