Kennenlerntage für Lehrlinge
Intrinsische Motivation und extrinsische Motivation bei Angestellten und Lehrlingen.
Der Begriff intrinsische Motivation bezeichnet das Bestreben, etwas um seiner selbst willen zu tun, weil es einfach Spaß macht, Interessen befriedigt oder eine Herausforderung darstellt.
Bei einer extrinsischen Motivation steht dagegen der Wunsch im Vordergrund, bestimmte Leistungen zu erbringen, weil man sich davon einen Vorteil (Belohnung) verspricht oder Nachteile (Bestrafung) vermeiden möchte.
Sie sehen DOMINO.
Die Lehrlinge lassen sich auf ein sehr kniffliges Projekt mit einer rasanten Lösung ein.
Kooperation und Absprache in den Sub-Teams, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der vorgegebenen Regeln sind hier gefragt.
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Quellenempfehlungen:
http://de.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://www.eduhi.at/dl/Motivation.pdf
http://www.psych.uni-potsdam.de/people/rheinberg/files/Intrinsische-Motivation.pdf
Michael W. Busch @ TU Braunschweig
https://www.tu-braunschweig.de/
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