Intensivworkshop für Nachwuchs-Führungskräfte

21.8.2016 6.6.2021
Personalist
Duale Studenten, Leadership, Personalentwicklung, HR, WatzmannAkademie, Workshop
Duale Studenten, Führungskräfte, Trainees

Fischen Sie nach den besten Talenten! Halten Sie ihre Goldfische so lange wie nur möglich! Dafür gestalten wir dieses Weiterbildungsprojekt als Offsite Workshop auch im Nationalpark Berchtesgaden und an vielen weiteren Regionen in Deutschland. "Management ist das Organ das eine Horde in ein organisiertes Gebilde und menschliche Bemühungen in Leistungen verwandelt". Peter Drucker High Potentials gewinnen und fördern! Zielgruppe: Young Talents, High Potentials Unsere Angebote für Nachwuchs-Führungskräfte unterstützen einerseits Ihre Personalentwicklung und des weiteren flankieren diese Ihr Personalmarketing. Die Nachwuchsführungskräfte kommen mittlerweile meist aus der Generation "Y" oder Generation "Z". Die Kohorten in knappen Worten Baby Boomer seien leistungsorientierte und strebsame Konformisten Generation X individuelle und kreative Idealisten Generation Y könnte schließlich als weltoffene, mobile, flexible und effizienzorientierte Egoisten bezeichnet werden Schneck, Ottmar: Herausforderungen für Hochschulen und Unternehmen durch die Generation "Y". Hochschule Reutlingen 2010 Generation Z, was wünscht sich diese? Sie wünschen sich Spaß, Sinn und Sicherheit am Ausbildungs- und Arbeitsplatz! Quelle: Zukunftsinstitut Die Gen Y ist die zwischen 1980 und 1995 geborene Kohorte. Die Y-ler sind materiell verwöhnte Krisenkinder. Statt resigniert in Frust zu verfallen, begegnet die Kohorte den unsicheren politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftsstrukturellen Zuständen mit dem Wunsch jeden Moment des Lebens auszukosten. „Just do it“, ein Werbeslogan der Sportbekleidungsmarke Nike, trifft das Lebensgefühl der Gen Y auf den Punkt. Mangelsdorf, Martina Partnerin, Managing Director / Founder, Gaia Insights GmbH: 30 Minuten Generation Y, 2014. Leadership Workshop Intensivworkshop für Nachwuchsführungskräfte. Unser Vorschlag zum Seminarfahrplan. Dauer 3 Tage Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 1 Führungskräfteleitbild Führungsstil und Führungseffizienz Persönlichkeitstypen Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 2 Aktiv zuhören und nachfragen Zielvereinbarungen Motivation Jahresgespräche Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 3 Kritisieren, fordern, bitten, loben Delegationsprozess Beurteilung Gruppengröße Max. 15 TeilnehmerInnen Projektleitung Kompetenztrainer*Innen der WatzmannAkademie Honorare Dozent*Innen der WatzmannAkademie pro Tag € 1.850,00 zuzüglich Spesen und Reisekosten Für geschlossene Firmengruppen berechnen wir die Kosten nach Vereinbarung. Unser Angebot beinhaltet dabei den

Fischen Sie nach den besten Talenten!

Halten Sie ihre Goldfische so lange wie nur möglich!

Dafür gestalten wir dieses Weiterbildungsprojekt als Offsite Workshop auch im Nationalpark Berchtesgaden und an vielen weiteren Regionen in Deutschland.

„Management ist das Organ das eine Horde in ein organisiertes Gebilde und menschliche Bemühungen in Leistungen verwandelt“.
Peter Drucker

High Potentials gewinnen und fördern!

Zielgruppe:
Young Talents, High Potentials

Unsere Angebote für Nachwuchs-Führungskräfte unterstützen einerseits Ihre Personalentwicklung und des weiteren flankieren diese Ihr Personalmarketing.

Die Nachwuchsführungskräfte kommen mittlerweile meist aus der Generation „Y“ oder Generation „Z“.

Die Kohorten in knappen Worten: Baby Boomer seien leistungsorientierte und strebsame Konformisten; Generation X individuelle und kreative Idealisten; Generation Y könnte schließlich als weltoffene, mobile, flexible und effizienzorientierte Egoisten bezeichnet werden
Schneck, Ottmar: Herausforderungen für Hochschulen und Unternehmen durch die Generation „Y“. Hochschule Reutlingen 2010; Generation Z, was wünscht sich diese? Sie wünschen sich Spaß, Sinn und Sicherheit am Ausbildungs- und Arbeitsplatz!
Quelle: Zukunftsinstitut

Die Gen Y ist die zwischen 1980 und 1995 geborene Kohorte.
Die Y-ler sind materiell verwöhnte Krisenkinder. Statt resigniert in Frust zu verfallen, begegnet die Kohorte den unsicheren politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftsstrukturellen Zuständen mit dem Wunsch jeden Moment des Lebens auszukosten.
„Just do it“, ein Werbeslogan der Sportbekleidungsmarke Nike, trifft das Lebensgefühl der Gen Y auf den Punkt.
Mangelsdorf, Martina Partnerin, Managing Director / Founder, Gaia Insights GmbH: 30 Minuten Generation Y, 2014.

Leadership Workshop
Intensivworkshop für Nachwuchsführungskräfte.

Unser Vorschlag zum Seminarfahrplan.

Dauer: 3 Tage

Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 1: Führungskräfteleitbild; Führungsstil und Führungseffizienz; Persönlichkeitstypen

Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 2: Aktiv zuhören und nachfragen; Zielvereinbarungen; Motivation; Jahresgespräche

Nachwuchs-Führungskräftetrainings Tag 3: Kritisieren, fordern, bitten, loben; Delegationsprozess; Beurteilung

Gruppengröße: Max. 15 TeilnehmerInnen

Projektleitung: Kompetenztrainer*Innen der WatzmannAkademie

Honorare: Dozent*Innen der WatzmannAkademie pro Tag € 1.850,00 zuzüglich Spesen und Reisekosten; Für geschlossene Firmengruppen berechnen wir die Kosten nach Vereinbarung.
Unser Angebot beinhaltet dabei den kompletten Intensivworkshop für Nachwuchs-Führungskräfte.

Als Lernorte für geschlossene Firmengruppen nutzen wir am liebsten Berghütten: Allgäu; Berchtesgadener Alpen; Chiemgauer Alpen; Harz; Oberbayern; Sauerland; Schwarzwald; Werdenfelser Land; An einem Ort Ihrer Wahl

Zusätzliche Wertschöpfung: Es entstehen Bilder und Videos; Social Networks wie WhatsApp, Facebook der TeilnehmerInnen multiplizieren Ihre Botschaft als attraktiver Arbeitgeber; Business Networks,wie LinkedIn, Xing und Whatchado können mit Beiträgen versehen werden; Sie können die Unternehmensbotschaften schon in Ihr Hochschulmarketing einbringen

Beispiele zu unseren Visulisierungen.
Wir gestalten die Tage nicht nur mit frontalen Schulungsprogrammen sondern auch mit konstruktiven Übungen.
Somit bieten wir lebendige und nachhaltige Lernerfahrungen!

Hier stellen wir zwei konstruktive Übungen vor

Die Übung: Der Baum ist das Ziel

Nachwuchs-Führungskräfte entwickeln — Den Sinn von verschiedenen Organisationsformen erfühlen

Die betriebliche Organisationsform: Wie empfängt eine Organisation Signale und wie werden diese Informationen in der Organisation verarbeitet?; Die Organisationsziele im Auge behalten!?; Der Umgang mit unerwarteten Situationen ist für kommende Führungskräfte sehr lehrreich

Die Übung: Triangel

Es gibt 3 Arbeitsgruppen: Geschäftsleitung; Management; Mitarbeiter

Spannende Wahrnehmungen: GL kommuniziert auf ihre besondere Art; Die Mitarbeiter sind blind; Gelingt es dem Management, bei diesen Herausforderungen, den Auftrag umzusetzen; Wie erfolgt der Delegationsprozess?


Hinweise zur Organisation: Durchführung: Ganzjährig; Unser Agenturservice sorgt für Seminarraum, Medien und Unterkunft.; Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!; Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!; Die Preisangaben verstehen sich zuzüglich gesetzlicher MwSt.


Kunden die diese Maßnahme gebucht haben, buchten häufig auch noch: Hüttenwandern für Teams; Team-Klausur um zukünftige Herausforderungen zu erkennen; Tagungspaket; Azubi Training und Azubi Projekte

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren: Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist.; Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf:; Email: info@teamwatzmann.de; Telefon: +49 (0) 8652 3314

Wir gestalten Top-Trainings! Fischen Sie nach den besten Talenten!

Referenzen: Zu den Referenzen

Nachwuchs Führungskräfte

Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten

13.8.2016 5.4.2017
Personalist
Personalentwicklung, HR, Teambuilding Outdoor

Ziele und Werte für Ihr Team entwickeln und erreichen! Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten Welche Ziele sind Ihre Umsetzungsziele? IT-Ziele Organisationsziele Innovationsziele Umsatzziele Produktivitätsziele Weniger Fehlzeiten Recruiting-Ziele Kooperationsziele Die Gliederung von Zielen: Persönliche Ziele Teamziele Unternehmensziele Wieviel wollen wir gemeinsam erreichen? Wieviel müssen wir unbedingt erreichen? Oder wollen wir gar zu vieles - das der Kunde gar nicht verlangt? Wie messen wir die Team-Performnace? Gute Leute erkennen! Wo stehen wir? "SMART" oder doch anders? Konflikte lösen! Wie lösen wir Konflikte untereinander "SAGES"! SAGES ist ein Vorschlag um Konflikte strukturiert zu betrachen. Mit SAGES ist es einfacher gemeinsame Lösungen zu gestalten. Wie wir Azubis helfen Lernziele zu erreichen! Link zum Azubi-Training Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten Welche Fragen zum Geschäft sollten Sie sich spätestesn alle 3 Jahre stellen? Was ist heute? Welche Kunden bedienen wir heute? Durch welche Kanäle erreichen wir unsere heuteigen Kunden? Wer sind unsere Konkurrenten? Was sind die Grundlagen unserer heutigen Wettbewerbsvorteile? Woher stammen unsere Gewinne heute? Welche Fähigkeiten heben uns heute von der Konkurrenz ab? Was kommt Morgen? Welche Kunden werden wir in Zukunft bedienen? Über welche Kanäle werden wir unsere Kunden in Zukunft erreichen? Wer werden unsere Konkurrenten in der Zukunft sein? Was sind die Grundlagen unserer Wettbewerbsvorteile in der Zukunft sein? Woher stammen unsere Gewinne in der Zukunft? Welche Fähigkeiten heben uns morgen von der Konkurrenz ab? Was gibt es noch zu bedenken? Wie groß ist die Komplexität der Entscheidungsvariablen? Wie dynamisch verändert sich die Situation? Wann können Sie rein rationale Entscheidungen im Geschäftsleben fällen? Die Datenlage ist besonders gut Die Situation gestaltet sich nicht allzu komplex Die Rahmenbedingungen verändern sich nicht Bei wichtigen Zukunftsfragen benötigen Sie das Wissen Ihres Teams! Für diese Herausforderung bieten wir Ihnen Lösungen an. "Gemeinsam Zukunft formen!" Team-Klausur auf einer Berghütte Führungskräfte-Training WatzmannAkademie

Ziele und Werte für Ihr Team entwickeln und erreichen!

Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten

Welche Ziele sind Ihre Umsetzungsziele?

IT-Ziele
Organisationsziele
Innovationsziele
Umsatzziele
Produktivitätsziele
Weniger Fehlzeiten
Recruiting-Ziele
Kooperationsziele

Die Gliederung von Zielen:

Persönliche Ziele
Teamziele
Unternehmensziele

Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten — Teamziele erreichen!

Wieviel wollen wir gemeinsam erreichen?
Wieviel müssen wir unbedingt erreichen?
Oder wollen wir gar zu vieles – das der Kunde gar nicht verlangt?
Wie messen wir die Team-Performnace? Gute Leute erkennen!
Wo stehen wir?

„SMART“ oder doch anders?

Konflikte lösen!

Wie lösen wir Konflikte untereinander „SAGES“!

SAGES ist ein Vorschlag um Konflikte strukturiert zu betrachen. Mit SAGES ist es einfacher gemeinsame Lösungen zu gestalten.

Wie wir Azubis helfen Lernziele zu erreichen!

Link zum Azubi-Training

Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten

Welche Fragen zum Geschäft sollten Sie sich spätestesn alle 3 Jahre stellen?

Was ist heute?

Welche Kunden bedienen wir heute?
Durch welche Kanäle erreichen wir unsere heuteigen Kunden?
Wer sind unsere Konkurrenten?
Was sind die Grundlagen unserer heutigen Wettbewerbsvorteile?
Woher stammen unsere Gewinne heute?
Welche Fähigkeiten heben uns heute von der Konkurrenz ab?

Was kommt Morgen?

Welche Kunden werden wir in Zukunft bedienen?
Über welche Kanäle werden wir unsere Kunden in Zukunft erreichen?
Wer werden unsere Konkurrenten in der Zukunft sein?
Was sind die Grundlagen unserer Wettbewerbsvorteile in der Zukunft sein?
Woher stammen unsere Gewinne in der Zukunft?
Welche Fähigkeiten heben uns morgen von der Konkurrenz ab?

Was gibt es noch zu bedenken?

Wie groß ist die Komplexität der Entscheidungsvariablen?
Wie dynamisch verändert sich die Situation?

Wann können Sie rein rationale Entscheidungen im Geschäftsleben fällen?

Die Datenlage ist besonders gut
Die Situation gestaltet sich nicht allzu komplex
Die Rahmenbedingungen verändern sich nicht

Bei wichtigen Zukunftsfragen benötigen Sie das Wissen Ihres Teams!

Für diese Herausforderung bieten wir Ihnen Lösungen an.

„Gemeinsam Zukunft formen!“

Flying Bridge ein Element aus dem Outdoortraining

10.8.2016 14.5.2017
Personalist
Personalentwicklung, HR, Teambuilding Outdoor

Kletterwald, Teamparcours, Teamevent, Flying Bridges

Flying Bridge, eine wertvolle Erfahrung für Menschen mit Führungsaufgaben (FK).

Was wird bei der Übung Flying Bridge erlebt?

Identifiziere dich nicht mit den Dingen!
Je mehr wir uns im Beruf, der Unternehmung und der Gemeinschaft identifizieren, desto weniger gewinnen wir Distanz den Dingen.
Wir müssen unsere Aufgaben professionell und effizient erfüllen, sie aber gleichsam aus einer Helikopterperspektive überschauen.

Fünf mittig und somit völlig instabil aufgehängte Bretter bilden den Weg auf ca. 5m Höhe zwischen zwei mächtigen Bäumen,
das ist der Weg der möglich ist!
Stabilisiert werden die Bretter mithilfe von Seilen, die von der Mannschaft unten am Boden bedient werden.
Die Sicherung der Begeherin erfolgt durch die Mannschaft vom Boden aus.

Aus der Helikopterperspektive erfolgen die Interaktionen der FK mit dem Team am Boden.

Es handelt sich um ein Modell für das Erleben und Gestalten von Führungsprozessen zu den Handlungsfeldern:

Kommunikation:
Zielgerichtet miteinander kommunizieren!
Abweichungen souverän anzeigen?

Kooperation:
Wie bin ich mit den anderen verbunden?
Was traue ich mir zu?
Wie unterstützen, und fordern mich die anderen?

Führung:
Denken und Entscheiden im Team.
Wie handeln wir unter Druck?
Welchen Einfluss hat die Teamdynamik auf unsere Effizienz?
Wer übernimmt die Führungsrolle in den erlebten Prozessen?

Wo ist die Übung Flying Bridge sehr gut einsetzbar?: Outdoortraining,; Teamtraining; Teambuilding; Führungskräfte-Klausur; Trainee Workshop

Linkempfehlungen: Dozenten und Trainer der WatzmannAkademie; Klausuren und Tagungen; Meet the Team; Workshop für Trainees; Teamparcours

Der Eierfall

Zukunft formen Der Eierfall gilt als Klassiker in der betrieblichen Weiterbildung. Er ist eine Simulation für Problemlösungsaufgaben. Gerade im agilen Management benötigen Sie wirkungsvolle Teams. Das Modul „Eierfall“ eignet sich bestens als Auftakt in Ihrem Workshop für Projekt-Management-Teams! Es geht darum hierbei darum verborgene Ressourcen zu identifizieren. Also diese nutzbar zu machen! Unsere Business Moderatoren der WatzmannAkademie sind dafür sehr zu empfehlen. WatzmannAkademie Business Development Intrapreneurship Teambuilding Wie lösen wir Probleme? Wieviel Zeit nehmen wir uns zu Identifikation eines internen oder externen Problems? Wie gehen wir in der Organisation mit Fehlern um? Einfaches und komplexes Problemlösen Beim Problemlösen geht es generell darum, von einem (unerwünschten) Ausgangszustand zum erwünschten Zielzustand zu kommen. Dabei ist die Frage, wie diese Transformation vor sich gehen soll, unklar. Man muss eine bislang noch unbekannte Lösung finden. Viele Menschen sind sich der Anforderungen, die Problemlösen an sie stellt, nicht bewusst, haben auch keine Begrifflichkeit für die einzelnen Problemlöseschritte und lassen es denken, d.h. sie lassen sich von ihren Assoziationen leiten oder gehen auf immer die gleiche, gewohnheitsmäßige Weise an ein Problem heran, unabhängig von dessen Anforderungen und Merkmalen. Wirklich erfolgreiche Problemlöser hingegen gehen nach den Anforderungen des Problems unterschiedlich vor. Sie steuern ihr Denken und strukturieren es von der Metaebene aus. Damit sind sie letztlich schneller und machen weniger Fehler. Der Eierfall und die Aufgabe Die Herausforderung für Ihre Teamklausur Aus Strohhalmen wird eine Schutzvorrichtung für ein rohes Ei gebastelt. Das Ei sollte damit einen Absturz aus mind. 3m Höhe ohne Schaden überstehen. Ihre Lösungen sind gefragt Im Team wird ein rohes Ei sorgfältig verpackt und abgesichert. Die Teammitglieder entwickeln gemeinsam einen Plan und präsentieren diesen im Plenum. Die Präsentation erfolgt als Dokumentation auf Flipchartpapier. Nach der Durchführung und er Ergebniskontrolle müssen etwaige Planabweichungen erklärt werden. Wo wird es eingesetzt? Am Beginn oder zur Mitte eines

Zukunft formen

Der Eierfall gilt als Klassiker in der betrieblichen Weiterbildung. Er ist eine Simulation für Problemlösungsaufgaben.
Gerade im agilen Management benötigen Sie wirkungsvolle Teams.

Das Modul „Eierfall“ eignet sich bestens als Auftakt in Ihrem Workshop für Projekt-Management-Teams! Es geht darum hierbei darum verborgene Ressourcen zu identifizieren. Also diese nutzbar zu machen!
Unsere Business Moderatoren der WatzmannAkademie sind dafür sehr zu empfehlen.

WatzmannAkademie: Business Development; Intrapreneurship; Teambuilding

Wie lösen wir Probleme?
Wieviel Zeit nehmen wir uns zu Identifikation eines internen oder externen Problems?
Wie gehen wir in der Organisation mit Fehlern um?

Einfaches und komplexes Problemlösen
Beim Problemlösen geht es generell darum, von einem (unerwünschten) Ausgangszustand zum erwünschten Zielzustand zu kommen.
Dabei ist die Frage, wie diese Transformation vor sich gehen soll, unklar.

Man muss eine bislang noch unbekannte Lösung finden.
Viele Menschen sind sich der Anforderungen, die Problemlösen an sie stellt, nicht bewusst, haben auch keine Begrifflichkeit für die einzelnen Problemlöseschritte und
lassen es denken, d.h. sie lassen sich von ihren Assoziationen leiten oder gehen auf immer die gleiche, gewohnheitsmäßige Weise an ein Problem heran,
unabhängig von dessen Anforderungen und Merkmalen.

Wirklich erfolgreiche Problemlöser hingegen gehen nach den Anforderungen des Problems unterschiedlich vor. Sie steuern ihr Denken und strukturieren es von der Metaebene aus.
Damit sind sie letztlich schneller und machen weniger Fehler.

Der Eierfall, Das Ergebnis ist ein intaktes rohes Ei. — Das Ergebnis der Übung. Das rohe Ei ist ohne Beschädigung.

Der Eierfall und die Aufgabe

Die Herausforderung für Ihre Teamklausur

Aus Strohhalmen wird eine Schutzvorrichtung für ein rohes Ei gebastelt.
Das Ei sollte damit einen Absturz aus mind. 3m Höhe ohne Schaden überstehen.

Ihre Lösungen sind gefragt

Im Team wird ein rohes Ei sorgfältig verpackt und abgesichert.
Die Teammitglieder entwickeln gemeinsam einen Plan und präsentieren diesen im Plenum.
Die Präsentation erfolgt als Dokumentation auf Flipchartpapier.
Nach der Durchführung und er Ergebniskontrolle müssen etwaige Planabweichungen erklärt werden.

Wo wird es eingesetzt?: Am Beginn oder zur Mitte eines Workshops; Eine spannende Simulation um das Vorgehen in den Handlungsfeldern Planung und Methodik einzuüben

Unsere Methoden für Ihr Teambuilding Projekt: Spannende Übungen im Outdoorbereich und als Inhouse-Training; Gerne auch bei Ihnen vor Ort!

Kunden die diese Maßnahme gebucht haben, buchten häufig auch noch: Azubi-Event; Teamklausur auf der Berghütte; Teamentwicklung im Team-Parcours; Hüttenabend, als krönenden Abschluss des Tages

Hinweise zur Organisation: Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!; Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!; Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist.

Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Trainings!

Klettersteig Ausbildung für unsere Alpin-Guides

Unsere Alpin Guides werden alljährlich geschult

Ausbildungsthema: Klettersteig wird jährlich zum Beginn der Saison durchgeführt

Anforderungen an den Guide: Materialkunde; Risk-Management; Neue Erkenntnisse aus der Sicherheitsforschung

Kletterersteigtraining und Sicherheitsforschung — Kletterersteig

Klettersteigtraining zum Teambuilding. Oder als beliebte Maßnahme „Outdoor Teambuilding“ im Rahmen von Kennenlerntagen für Azubis und Duale Stunden.

Übrigens bieten wir unsere Teambuildings auch mit Übernachtung an

Betriebliche Gesundheitsprävention und Teambuilding

18.7.2016 6.6.2020
Personalist
Personalentwicklung, HR, Teambuilding Outdoor

Gesunde und kooperative Menschen im Unternehmen Wie gestalten wir ihr Programm "Betriebliche Gesundheitsprävention und Teambuilding"? Mittendorff-Institut Zusammen mit Dr. med. Helmut Langhof, dem Leiter des Mittendorf Instituts, gestalten wir individuelle Inhalte für Sie. Das in Berchtesgaden beheimatete Mittendorff-Institut ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Hauptziel der sportmedizinischen Forschung im Bergsport. WatzmannAkademie Die Team-Coaches der WatzmannAkademie beflügeln die teambildenen Faktoren bei den teilnehmenden. Unsere aktuellen Gesundheitspräventions Projekte Für ausgewählte Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG gestalten wir durchgängig seit 2014 aktive Programme zur Steigerung der persönlichen Gesundheit. Ihre steuerlichen Vorteile Seit dem 1. Januar 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem steuerlich unterstützt. Bis zu 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren. Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung den Anforderungen der §§ 20 und 20b Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen. Diese beinhalten: Bewegungsprogramme Ernährungsangebote Suchtprävention Stressbewältigung Quelle: Bundesgesundheitsministerium, Friedrichstraße 108, 10117 Berlin Möglicher Ablauf Eigene Anreise Arztvortrag am Abend "Die 3 Säulen der Gesundheit" Gesundheitsangebote im Vitalhotel wie Wassergymnastik, Nordic Walking, Qi Gong, Achtsamkeitstraining Viel Bewegung in der intakten Natur des Alpen-Nationalparks in Berchtesgaden Inhalte Teambuilding Event mit vitalen Komponenten - Körperfettmessungen - Wassergymnastik - Nordic Walking - Rückenschule - Vitalwanderungen im Berchtesgadener Land dem einzigen Alpennationalpark Deutschlands Teamklausur mit unternehmerischen Inhalten Vortrag durch einen Allgemeinarzt Die 3 Säulen der Gesundheit. (Bewegung, Entspannung, Ernährung) Die drei Säulen unserer Gesundheit: Bewegung, Ernährung und Entspannung. Die Teilnehmer lernen, ihre persönlichen Ziele zu finden, sich selbst zu motivieren, schlechte Gewohnheiten aufzugeben und wie sie dadurch effektiv und dennoch fast wie von selbst ihre Gesundheit, ihre Fitness und ihr Wohlbefinden steigern können. Teambuilding Event mit aktiven Elementen Schneeschuhwandern Hüttenwanderung Vital Wanderungen Individuelle Trainings/ Team-Klausuren Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle

Gesunde und kooperative Menschen im Unternehmen

Wie gestalten wir ihr Programm „Betriebliche Gesundheitsprävention und Teambuilding“?

Mittendorff-Institut

Zusammen mit Dr. med. Helmut Langhof, dem Leiter des Mittendorf Instituts, gestalten wir individuelle Inhalte für Sie.

Das in Berchtesgaden beheimatete Mittendorff-Institut ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Hauptziel der sportmedizinischen Forschung im Bergsport.

WatzmannAkademie

Die Team-Coaches der WatzmannAkademie beflügeln die teambildenen Faktoren bei den teilnehmenden.

Unsere aktuellen Gesundheitspräventions Projekte

Für ausgewählte Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG gestalten wir durchgängig seit 2014 aktive Programme zur Steigerung der persönlichen Gesundheit.

Ihre steuerlichen Vorteile

Seit dem 1. Januar 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem steuerlich unterstützt. Bis zu 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.

Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung den Anforderungen der §§ 20 und 20b Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.

Diese beinhalten:: Bewegungsprogramme; Ernährungsangebote; Suchtprävention; Stressbewältigung

Quelle: Bundesgesundheitsministerium, Friedrichstraße 108, 10117 Berlin

Betriebliche Gesundheitsprävention und Teambuilding — Arztvortrag mit Aktivierungsübungen für Ihr Team

Möglicher Ablauf: Eigene Anreise; Arztvortrag am Abend „Die 3 Säulen der Gesundheit“; Gesundheitsangebote im Vitalhotel wie Wassergymnastik, Nordic Walking, Qi Gong, Achtsamkeitstraining; Viel Bewegung in der intakten Natur des Alpen-Nationalparks in Berchtesgaden

Inhalte: Teambuilding Event mit vitalen Komponenten
– Körperfettmessungen
– Wassergymnastik
– Nordic Walking
– Rückenschule
– Vitalwanderungen im Berchtesgadener Land dem einzigen Alpennationalpark Deutschlands; Teamklausur mit unternehmerischen Inhalten; Vortrag durch einen Allgemeinarzt
Die 3 Säulen der Gesundheit. (Bewegung, Entspannung, Ernährung)
Die drei Säulen unserer Gesundheit: Bewegung, Ernährung und Entspannung.
Die Teilnehmer lernen, ihre persönlichen Ziele zu finden, sich selbst zu motivieren, schlechte Gewohnheiten aufzugeben und wie sie dadurch effektiv und dennoch fast wie von selbst ihre Gesundheit, ihre Fitness und ihr Wohlbefinden steigern können.; Teambuilding Event mit aktiven Elementen
Schneeschuhwandern
Hüttenwanderung
Vital Wanderungen

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist.
Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Trainings!

Kunden die dieses Produkt gebucht haben, buchten häufig auch noch: Hüttenabend, als krönenden Abschluss des Tages

Hinweise zur Organisation: Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!; Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!; Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.; Das Reverse–Charge-Verfahren kommt zur Anwendung für Unternehmen im EU-Ausland; Eigene Anreise

Flugverbindungen nach Salzburg: Die einfache Entfernung vom Flughafen A-Salzburg nach D-Berchtesgaden, zur mächtigsten Bergwelt Deutschlands, beträgt ca. 28km; Berlin-Salzburg; Brüssel-Salzburg; Düsseldorf-Salzburg; Hamburg-Salzburg; Istanbul-Salzburg; Köln-Salzburg; London-Salzburg; Paris-Salzburg; Rotterdam-Salzburg; Wien-Salzburg

Drachenboote fahren

14.7.2016 13.6.2018
Personalist
Personalentwicklung, HR, Teambuilding Outdoor

Drachenboot fahren am Chiemsee, Köln und München

Drachenboote fahren. Diese Maßnahme eignet sich gut für Events und Teambuildings. FürAzubi-Events sie die Drachenboote bestens geeignet.

Alle Personen im Boot bilden schnell eine homogene Einheit. Schließlich will jede Mannschaft gewinnen!
Der zeitliche Rahmen sollte 4 Stunden betragen.

Die Personenzahl im Boot
Maximal 16-18 Teilnehmer am Stechpaddel je Drachenboot.
Minimal: 11 Personen je Drachenboot.

Wo können wir die Veranstaltung durchführen?
In Köln, München und in Oberbayern am Chiemsee.

Wie ist der Ablauf am Chiemsee:
Die Drachenboote können an der Herreninsel und an der Fraueninsel anlegen.
Sie erleben den Chiemsee viel spannender als auf einem Ausflugsboot.
Beim Perlfischer auf der Fraueninsel machen wir immer eine kleine Brotzeit aus leckeren Fischen.
Das Schloß Herrenschiemsee ist sehenswert.
Gesamtteilnehmer 96 Personen.

Hier sehen Sie Video zum Medium Drachenboote fahren

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Zum Erlebnis Drachenboot fahren als Team-Event.

Zur Maßnahme Azubi-Training

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Trainings!

Ziesel fahren

4.7.2016 26.7.2019
Busserl Hansi
Betriebsausflug, Teambuilding Outdoor, Uncategorized
Quad fahren, Team-Event

Ziesel fahren im Harz als Teamevent Ziesel fahren im Harz ist ein eindrucksvolles Erlebnis. Alle Mitarbeiter der Firma können daran teilnehmen. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Von uns erhalten zum Ziesel auch eine Sicherheitsausrüstung. Der Ziesel -Parcous befindet sich auf einem privaten Gelände. Dabei kommt die Kulinarik nicht zu kurz. Demzufolge offerieren wir einheimische Kulinarik. Im Folgenden schenken wir lokale Getränke aus. Das verwendete Fleisch kommt vom Metzger direkt um die Ecke. Kurze Wege für unsere Lieferanten schonen Menschen und unterstützen dabei die Umwelt. Kunden die dieses Erlebnispaket gebucht haben, buchten häufig auch noch Hüttenabend, als krönenden Abschluss des Tages Aktionreicher Teamparcours mit Segway, Bogen schießen, Baggern mit einem richtigen Bagger und einer Seilrutsche über den Fluß. Klettersteig-Training Wildwasser-Rafting Hinweise zur Organisation Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit! Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt. Anreise durch den Kunden selbst. Individuelle Teambuilding Events Sie möchten ein noch individuelleres Erlebnis, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314. Wir gestalten echte Teambuilding Events mit Wow-Erlebnissen! Weitere Erlebnisse und Teamevents Alpin Emotion ist ein Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams. Ferner erzeugt under Produkt Azubi Training Handlungskompetenz bei ihrne Auszubildenden. Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge bieten wir im Sommer und im Winter an. Bob fahren und Betriebsrodeln offerieren wir in der Kunsteisbah am Königssee. Weiterhin haben wir im Winter Snowbike, Schneeschuhwandern und Zipflbob-Race im Programm. Mit dem bauen von Iglus unterstützen wir Teambuildingmaßnahmen im Winter. Iglu bauen als Teamprojekt. Für betriebliche Weihnachtsfeiern gestalten wir eine authentische alpine Weihnacht. Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden Geführte Radtouren mit MTB, E-Bike, Tourenrad Hochseilgarten, Abenteuerparcours, Teambuilding, Azubi Training

Ziesel fahren im Harz als Teamevent

Ziesel fahren im Harz ist ein eindrucksvolles Erlebnis. Alle Mitarbeiter der Firma können daran teilnehmen. Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Von uns erhalten zum Ziesel auch eine Sicherheitsausrüstung. Der Ziesel -Parcous befindet sich auf einem privaten Gelände. Dabei kommt die Kulinarik nicht zu kurz. Demzufolge offerieren wir einheimische Kulinarik. Im Folgenden schenken wir lokale Getränke aus. Das verwendete Fleisch kommt vom Metzger direkt um die Ecke. Kurze Wege für unsere Lieferanten schonen Menschen und unterstützen dabei die Umwelt.

Ziesel fahren als Teamevent — Ziesel fahren

Kunden die dieses Erlebnispaket gebucht haben, buchten häufig auch noch

Hüttenabend, als krönenden Abschluss des Tages

Aktionreicher Teamparcours mit Segway, Bogen schießen, Baggern mit einem richtigen Bagger und einer Seilrutsche über den Fluß.

Klettersteig-Training

Wildwasser-Rafting

Hinweise zur Organisation: Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!; Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!; Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.; Anreise durch den Kunden selbst.

Individuelle Teambuilding Events

Sie möchten ein noch individuelleres Erlebnis, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist.

Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten echte Teambuilding Events mit Wow-Erlebnissen!

Weitere Erlebnisse und Teamevents

Alpin Emotion ist ein Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams. Ferner erzeugt under Produkt Azubi Training Handlungskompetenz bei ihrne Auszubildenden.
Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge bieten wir im Sommer und im Winter an.
Bob fahren und Betriebsrodeln offerieren wir in der Kunsteisbah am Königssee. Weiterhin haben wir im Winter Snowbike, Schneeschuhwandern und Zipflbob-Race im Programm. Mit dem bauen von Iglus unterstützen wir Teambuildingmaßnahmen im Winter. Iglu bauen als Teamprojekt. Für betriebliche Weihnachtsfeiern gestalten wir eine authentische alpine Weihnacht.

Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden
Geführte Radtouren mit MTB, E-Bike, Tourenrad
Hochseilgarten, Abenteuerparcours, Teambuilding, Azubi Training
Teamentwicklung im Hochseilgarten in Berchtesgaden.
Am Ende des Tages darf eine zünftiger und uriger bayerischer Hüttenabend nicht fehlen.

Als Betriebsausflug eignen sich unsere Wildwasseraktivitäten wie Rafting hervorragend.

Gruppenreisen

Für Gruppenreisen finden wir kundige Reiseleiter. Spannende Stadtführungen gestalten wir in Salzburg und Berchtesgaden.

Rennbob-Taxi, die Formel 1 des Wintersports
Rodeln, Schlittenverleih, ADAC geprüfte Rodelbahn, Aufstiegshilfe Sessellift
Royal Tour, exklusive Reiseleitungen und Stadtführung
Tagung
Teamfindung, Motivation
Teamtraining Indoor & Outdoor
TeamTrekking, Teamtraining
Teamtrekking zum Teambuilding
Wandern und Hüttentrekking
Speedbob, Bob fahrenEine originale & rasante Abfahrt mit einem originalen Bob
Auch als Team – Trekking

Teamevent und Teamtraining im Kletterwald in Schönau am Königssee

3.7.2016 26.7.2025
admin
Betriebsausflug, Kletterwald, Teambuilding Outdoor, Teambuildingprozess mit Profis, Teamevent
Azubi Events, Duale Studenten, Team-Event, Teambuilding Event

Wald-Seilgarten / Kletterwald für Teambuilding Events in Schönau am Königssee Unser Kletterwald liegt direkt am Fuße des Watzmanns. Mit den verbauten Elementen bieten wir beste Voraussetzungen um Selbstbewusstsein, Standvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit untereinander zu testen. Übungen Diese befinden sich im Wald, zwischen 4,5m und 8m Höhe. Ebenso ist ein weiterer Parcours mit konstruktiven Übungen vorhanden. Konstruktive Übungen im Teamparcours werden immer auf Bodenniveau eingerichtet! Wir gestalten einen Teambuilding Event der große Begeisterung entfacht! Philosophie Unser Waldseilgarten ist der Philosophie der Ropes Courses (naturnahe Hochseilgärten) und dem Nationalparkgedanken gleichermaßen verpflichtet. Gelegen am Ufer der Königsseer Ache mit Blick zum Watzmann, beschattet von den Kronen eines natürlichen Auenwaldes bietet unser Hochseilgarten einen idealen Rahmen für emotionales und soziales Kompetenztraining. Sicherheitsunterweisung durch einen Team-Guide Öffnungszeiten Kletterwald Für Gruppen ab 6 Personen. Jugendliche ab 150cm Körpergröße können sich ohne Begleitung im Waldkletter Parcours bewegen. Sonderpreis für Schulklassen. Angebote Alpenfjord- Easy Teambuiling. Hierbei ist nur eine geringe körperliche Anstrengung notwenig! Betriebsausflüge Teambuilding Events für Lehrlinge Teambuilding Events für Auszubildende Teambuilding Events für Kick off Veranstaltungen Klausuren und Tagungen WatzmannAkademie Hinweise zur Organisation Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit! Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt. Eigene Anreise Individuelle Trainings/ Team-Klausuren Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314. Wir gestalten Top-Trainings! Alpin Emotion - Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams Azubi Training soziale Kompetenz für Auszubildende & Jugendliche Barrierefreie Gipfelerlebnisse Bergführer Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge Bob fahren Snowtubing Canyoning Digitales Teambuilding als Webinar Eisstock schießen Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden Erlebnisgastronomie Fischers Fritz am Königssee Mozart

Wald-Seilgarten / Kletterwald für Teambuilding Events in Schönau am Königssee

Unser Kletterwald liegt direkt am Fuße des Watzmanns. Mit den verbauten Elementen bieten wir beste Voraussetzungen um Selbstbewusstsein, Standvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit untereinander zu testen.

Übungen

Diese befinden sich im Wald, zwischen 4,5m und 8m Höhe.

Ebenso ist ein weiterer Parcours mit konstruktiven Übungen vorhanden. Konstruktive Übungen im Teamparcours werden immer auf Bodenniveau eingerichtet!

Wir gestalten einen Teambuilding Event der große Begeisterung entfacht!

Philosophie

Unser Waldseilgarten ist der Philosophie der Ropes Courses (naturnahe Hochseilgärten) und dem Nationalparkgedanken gleichermaßen verpflichtet.
Gelegen am Ufer der Königsseer Ache mit Blick zum Watzmann, beschattet von den Kronen eines natürlichen Auenwaldes bietet unser Hochseilgarten einen idealen Rahmen für emotionales und soziales Kompetenztraining.

Sicherheitsunterweisung durch einen Team-Guide

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Öffnungszeiten Kletterwald Kletterwald Berchtesgaden Für Gruppen ab 6 Personen. Jugendliche ab 150cm Körpergröße können sich ohne Begleitung im Waldkletter Parcours bewegen. Sonderpreis für Schulklassen.
Angebote: Alpenfjord- Easy Teambuiling. Hierbei ist nur eine geringe körperliche Anstrengung notwenig!; Betriebsausflüge; Teambuilding Events für Lehrlinge; Teambuilding Events für Auszubildende; Teambuilding Events für Kick off Veranstaltungen; Klausuren und Tagungen; WatzmannAkademie

Hinweise zur Organisation: Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!; Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!; Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.; Eigene Anreise

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Trainings!

Alpin Emotion – Teambuilding für Ihre wichtigsten Teams
Azubi Training soziale Kompetenz für Auszubildende & Jugendliche
Barrierefreie Gipfelerlebnisse
Bergführer
Bayerische Firmenwettkämpfe Watzmann Challenge
Bob fahren
Snowtubing
Canyoning
Digitales Teambuilding als Webinar
Eisstock schießen
Emotion Day: Events für Lehrlinge und Auszubildende, Teamfindung, Team Event, Outdoor Teamtraining Outdoor Berchtesgaden
Erlebnisgastronomie
Fischers Fritz am Königssee
Mozart Dinner
Dinner Sole
Fotoalbum
Gastgeber, Unterkunft in Berchtesgaden
Geführte Radtouren mit MTB, E-Bike, Tourenrad
Hochseilgarten, Abenteuerparcours, Teambuilding, Azubi Training
Hochseilgarten in Berchtesgaden
Hüttenabend
Zünftiger und uriger bayerischer Hüttenabend
Iglu bauen, Teamentwicklung
Impressum
Incentives
Mozart Diner, Dinner Concert
Pferdekutschen
Rafting, Wildwasseraktivitäten
Reiseleiter
Rennbob-Taxi, die Formel 1 des Wintersports
Rodeln, Schlittenverleih, ADAC geprüfte Rodelbahn, Aufstiegshilfe Sessellift
Royal Tour, exklusive Reiseleitungen und Stadtführung
V.I.P. Tour
Salzwelt, Diner Sole
Schneeschuhwandern für Gruppen & Einzelgäste
Segway fahren
Snowbike
Skifahren als Ski-Safari als Firmenausflug und Betriebe
Stadtführungen Berchtesgaden, Salzburg
Tagung
Teamfindung, Motivation
Teamtraining Indoor & Outdoor
TeamTrekking, Teamtraining
Vip Reiseleitung
Wandern:
Betriebsausflüge nach Berchtesgaden-Chiemgau-Salzburg
Gruppenreise
Teamtrekking zum Teambuilding
Wandern und Hüttentrekking
Webcam, Bergwetter, Wetter in Berchtesgaden
Wellness
Weihnachtsfeiern für Betriebe, Alpine Weihnacht
Tradition und Erlebnis- Unser Familienbetrieb gestaltet ihre betriebliche Weihnachtsfeier.
Fachliche Führungen
Speedbob, Bob fahrenEine originale & rasante Abfahrt mit einem originalen Bob
Iglu bauen-Iglu bauen als Teamprojekt
Auch als Team – Trekking

Teamwanderung zur Blaueishütte

Erlebniswanderung als Teamwanderung zur Blaueishütte

Wir haben eine große Auswahl an Erlebniswanderungen in Süddeutschland. Gerne auch zur Blaueishütte in den Berchtesgadener Alpen. Im Angebot finden Sie Tagestouren mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgrad. Unsere Hüttenwanderungen erfreuen sich großer Beliebtheit.

Ihr Projekt: Erlebniswanderung zur Blaueishütte

Diese Teamwanderung, zur Blaueishütte, eignet sich gut als Tagesmaßnahme. Durch die vielen Naturerlebnisse entsteht viel Gesprächsstoff.
Unsere versierten Alpin-Guides begleiten diesenFirmenausflug.

Inhalte: Vertrauen stärken; Zielgerichtete Kommunikation; Kooperation optimieren

Dauer: 4 Stunden

Weglänge: 5,5 Kilometer

Höhenprofil: 901m im Aufstieg; Maximale Höhe 1.653 m; Minimale Höhe 793 m

Empfehlungen: Sonnenschutz nicht vergessen; Wanderstöcke sind hilfreich

Bewertungen: Bewegungsfaktor: 5 Watzi-Punkte; Landestypische Kulinarik: 3 Watzi-Punkte; Naturerlebnis: 5 Watzi-Punkte; Wanderbus geeignet: 4 Watzi-Punkte

Linkempfehlungen für Teamentwicklungsprogramme: Erlebniswanderungen für Teams und Betriebsuasflüge; Team-Klausur; Höhlentour; Fischers Fritz am Königssee; Wildwasser-Rafting

Stories

Fischen Sie nach den besten Talenten!

Halten Sie ihre Goldfische so lange wie nur möglich!

High Potentials gewinnen und fördern!

Hier stellen wir zwei konstruktive Übungen vor

Die Übung: Der Baum ist das Ziel

Die Übung: Triangel

Hinweise zur Organisation

Ziele und Werte für Ihr Team entwickeln und erreichen!

Ziele zur Bewältigung der unternehmerischen Zukunft gestalten

Flying Bridge, eine wertvolle Erfahrung für Menschen mit Führungsaufgaben (FK).

Zukunft formen

Der Eierfall und die Aufgabe

Die Herausforderung für Ihre Teamklausur

Ihre Lösungen sind gefragt

Unsere Alpin Guides werden alljährlich geschult

Gesunde und kooperative Menschen im Unternehmen

Mittendorff-Institut

WatzmannAkademie

Unsere aktuellen Gesundheitspräventions Projekte

Ihre steuerlichen Vorteile

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Drachenboot fahren am Chiemsee, Köln und München

Hier sehen Sie Video zum Medium Drachenboote fahren

Ziesel fahren im Harz als Teamevent

Kunden die dieses Erlebnispaket gebucht haben, buchten häufig auch noch

Individuelle Teambuilding Events

Weitere Erlebnisse und Teamevents

Gruppenreisen

Wald-Seilgarten / Kletterwald für Teambuilding Events in Schönau am Königssee

Übungen

Philosophie

Öffnungszeiten Kletterwald

Erlebniswanderung als Teamwanderung zur Blaueishütte

Ihr Projekt: Erlebniswanderung zur Blaueishütte