Teamklausur als Workshop oder Tagung in den süddeutschen Bergen

Workshops und Tagungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit wirksamen Workshops, Tagungen und Seminaren an inspirierenden Orten. TeamWatzmann, Ihre erfahrene Eventmanagement-Firma mit Sitz in Schönau am Königssee, entwickelt maßgeschneiderte Konzepte für Firmen und Organisationen in ganz Deutschland. Gemeinsam erzeugen wir kreative Lösungen und stärken den Zusammenhalt Ihres Teams.

Effektive Teamklausur für strategische Neuausrichtungen

Eine professionell organisierte Teamklausur bietet den idealen Rahmen, um abseits des Alltagsgeschäfts neue Strategien zu entwickeln, Prozesse zu reflektieren und Visionen zu schärfen. Wir schaffen eine produktive Atmosphäre, in der Ihr Team konzentriert arbeiten und gleichzeitig neue Energie schöpfen kann. Ob in den bayerischen Alpen oder an einem unserer anderen Standorte – wir finden die perfekte Umgebung für Ihre Klausurtagung.

Leadership-Entwicklung: Führungskompetenzen gezielt fördern

Starke Führung ist der Schlüssel zum Erfolg. Unser spezialisiertes Leadership-Programm richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern und sich neuen Herausforderungen stellen möchten. In intensiven Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, neue Denk- und Handlungsweisen für die dynamischen Anforderungen von Märkten und Belegschaft zu etablieren. Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Führungsebene.

Maßgeschneidertes Teambuilding als Erfolgsfaktor

Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Einzelteile. Mit einem gezielten Teambuilding fördern Sie die Kommunikation, das Vertrauen und die Kooperationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Wir konzipieren und realisieren unvergessliche Teamevents, die präzise auf Ihre Ziele abgestimmt sind. Von Outdoor-Abenteuern im Berchtesgadener Land bis zu kreativen Indoor-Workshops – erleben Sie, wie unsere Maßnahmen die Teamdynamik nachhaltig verbessern.

Unsere Angebote im Überblick:

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir, die Erlebnisgestalter von TeamWatzmann, freuen uns darauf, Ihr nächstes Firmenevent zum Erfolg zu führen.

📞 Telefon: +49 8652 3314

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Easy Teambuilding von TeamWatzmann macht Strategie erlebbar

Easy Teambuilding

Was Unternehmen nach Easy Teambuilding Formaten berichten?

  • weniger Reibungsverluste
  • schnellere Umsetzung strategischer Entscheidungen
  • geringere Fluktuation
  • mehr Umsetzungsenergie

1️⃣ Disruptive Bedrohungen ≠ nur Technologie

Viele Geschäftsmodelle scheitern nicht an der Idee, sondern an der Organisation:

  • Silodenken
  • Veränderungsangst
  • mangelnde Verantwortung
  • Führung, die operativ gefangen ist
  • Teams, die „Dienst nach Vorschrift“ machen

👉 Disruption trifft zuerst Menschen, dann Prozesse, dann Zahlen

2️⃣ Strategische Ausrichtung braucht erlebbare Klarheit

Strategie-PowerPoints verändern kein Verhalten.

Was wirkt, ist gemeinsames Erleben unter realen Bedingungen.

Genau hier setzt easy Teambuilding an:
  • raus aus dem Tagesgeschäft
  • rein in klare, begrenzte Herausforderungen
  • mit sofort sichtbaren Konsequenzen
Teams erleben:
  • Was passiert, wenn Kommunikation nicht funktioniert?
  • Wie schnell kippt Erfolg ohne Vertrauen?
  • Wie wirkt Führung unter Druck?

Das sind 1:1-Übersetzungen in den Unternehmensalltag

3️⃣ Menschen: Haltung, Vertrauen, Verantwortung

Menschen sind der Hebel, nicht das Risiko.

Easy Teambuilding fördert:
  • psychologische Sicherheit
  • Eigenverantwortung statt Abhängigkeit
  • echtes Feedback (nicht weichgespült)
  • Rollenverständnis: Wer führt wann? Wer folgt bewusst?
➡️ Ergebnis: Teams, die Veränderung tragen, statt sie zu blockieren
4️⃣ Produkte: Kundenlogik statt Abteilungslogik

In den TeamWatzmann-Formaten wird sichtbar:

  • wo Übergaben scheitern
  • wo Kundenwert verloren geht
  • wie mangelnde Abstimmung Qualität frisst

Übertrag auf Produkte & Services:

  • bessere Schnittstellen
  • kürzere Entscheidungswege
  • mehr Fokus auf Nutzen statt interne Optimierung

👉 Produktqualität steigt, weil Zusammenarbeit besser wird.

5️⃣ Profite: Kein „Soft-Thema“, sondern knallhart wirtschaftlich

Was Unternehmen nach solchen Formaten berichten:

  • weniger Reibungsverluste
  • schnellere Umsetzung strategischer Entscheidungen
  • geringere Fluktuation
  • mehr Umsetzungsenergie

Das wirkt direkt auf:

  • Kosten
  • Time-to-Market
  • Kundenbindung
  • Ergebnisstabilität
Easy Teambuilding ist hier kein Wohlfühl-Event, sondern Organisationsentwicklung light – pragmatisch, wirksam, messbar.

Einfach nur eine Gruppe oder ein echtes TEAM?

Biathlon und Schneeschuhwanderung

❄️🎯

Der Unterschied liegt in der wechselseitigen Abhängigkeit.

Oder einfach gesagt: „Ich brauche dich und du brauchst mich!“

Genau das erlebt ihr bei unserem Biathlon & Schneeschuh Teambuilding Event.

1️⃣ Allein geht es nicht! 🎯Erst eure unterschiedlichen Stärken führen zum Ziel!

2️⃣ Die Verzahnung: Wie bei einem Uhrwerk greift alles ineinander. Patzt ein Teammitglied, muss das ganze Team besser schießen!

3️⃣ Gemeinsames Schicksal: Hier gibt es kein „Ich habe meinen Teil erledigt“. Wir stapfen gemeinsam durch den Tiefschnee, feuern uns gegenseitig an und gewinnen nur als Einheit!

Macht Schluss mit dem Nebeneinanderher-Arbeiten! Werdet zur „Schicksalsgemeinschaft“!🏔️✨

👉 Jetzt Teambuilding buchen: info@teamwatzmann.de oder +49 8652 3314

#TeamWatzmann #Teambuilding #Biathlon #WinterEvent #Leadership #Zusammenhalt #Berchtesgaden #Süddeutschland#Salzburg#Tirol#WorkHardPlayHard

Biathlon und Schneeschuhwanderung als Teambuilding Event

Easy Teambuilding 2026

Teambuilding und Teamevent Schneeschuhwandern

Gemeinsam wachsen – mit Easy Teambuilding!

Was passiert, wenn motivierte Doktoranden der Universität Salzburg auf unser Easy Teambuilding treffen? Es entsteht ein Raum für Austausch, neue Perspektiven und echtes Teamgefühl – ganz ohne sportliche Höchstleistungen, aber mit viel Miteinander und Spaß am Prozess. Der perfekte Start in die Klausurphase!

Im Alpenraum gestalten wir spezielle Formate zur Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung

Die Berge bieten dabei nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern liefern auch inspirierende Antworten auf zentrale Fragen erfolgreicher Zusammenarbeit.

Sie fordern uns heraus, fördern Achtsamkeit und schaffen Raum für neue Perspektiven. Inmitten der Natur wachsen Teams über sich hinaus, Vertrauen wird gestärkt und der Teamgeist nachhaltig belebt.

Unsere Regionen
Nordtirol
Salzburger Land
Süddeutscher Alpenraum

Neugierig geworden? Hier gibt’s mehr Infos!

👉 Jetzt Teambuilding buchen: info@teamwatzmann.de oder +49 8652 3314

Ihr Azubi-Event: Kletterwald & Teamparcours TeamWatzmann

Natur erleben, Teamgeist stärken: Ihr Abenteuer beginnt hier.

Wir wissen, wie wichtig ein starkes Team von Anfang an ist. Deshalb haben wir für Ihre Auszubildenden ein spezielles Programm entwickelt, das den Teamgeist stärkt, Vertrauen aufbaut und jede Menge Spaß garantiert. Der Tag ist perfekt, um die neuen Kollegen spielerisch kennenzulernen und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Unser Angebot für die Kennenlerntage

  1. Halbtägiger Teamparcours (empfohlene Dauer: ca. 0,5 Arbeitstage)

Gemeinsam meistern die Auszubildenden abwechslungsreiche und lustige Teamübungen am Boden. Unter der professionellen Anleitung unserer ausgebildeten Team-Guides werden die Teilnehmer vor spannende Herausforderungen gestellt, die nur als Gruppe zu bewältigen sind. Diese bewährten Übungen fördern nicht nur die Kommunikation und Problemlösungskompetenz, sondern sorgen auch für viele Lacher und eine lockere Atmosphäre.

  1. Freies Klettern im Kletterwald

Nach den Teamübungen können die Auszubildenden ihre frisch gewonnenen Fähigkeiten in der Praxis anwenden und den Kletterwald auf eigene Faust erkunden. Auf verschiedenen Parcours können sie in unterschiedlichen Höhen und Schwierigkeitsgraden klettern und so ihre Grenzen austesten – immer mit der Gewissheit, dass das Team hinter ihnen steht.

  1. Exklusive Nutzung der Seilrutsche

Als besonderes Highlight ist die exklusive Nutzung unserer Seilrutsche im Paket enthalten. Ein rasantes Erlebnis, das Adrenalin freisetzt und für den krönenden Abschluss eines erfolgreichen Tages sorgt.

Kombinationsmöglichkeiten für Ihren Ausflug

Um Ihren Tag perfekt abzurunden, bieten wir in Kooperation mit lokalen Partnern attraktive Kombinationspakete an:

  • Salzbergwerk Berchtesgaden: Eine 2-stündige Führung unter Tage, die Geschichte erlebbar macht.
  • Schifffahrt Königssee: Eine beeindruckende Fahrt über den malerischen Königssee inklusive Echo vom Königssee.
  • Nationalparkausstellung Haus der Berge: Ein Einblick in die faszinierende Natur des Berchtesgadener Landes.
  • Dokumentation Obersalzberg: Ein wichtiger Beitrag zur politischen Bildung und zum Verständnis der regionalen Geschichte.

Anreise und Logistik

Die Anreise zum Kletterwald ist denkbar einfach:

  • Mit dem Bus: Nutzen Sie die Buslinie 840 von Salzburg.
  • Mit der Bahn: Eine Anreise ist über den Bahnhof Berchtesgaden möglich.
  • Charterbus: Gerne organisieren wir für größere Gruppen einen passenden Charterbus.

Ihr Preisvorteil

Als besonderes Kennenlernangebot gewähren wir Ihnen einen Rabatt von 20 %, wenn Sie Ihre Buchung bis zum 1. Oktober 2025 vornehmen.

Weitere Informationen

Gerne besprechen wir in einem persönlichen Gespräch die Details und erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das exakt auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget zugeschnitten ist.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Auszubildenden bei uns am Königssee begrüßen zu dürfen!

Leadership Teambuilding

Leadership Teambuilding

Leadership Teambuilding am Berg: Erfahrungen, die prägen

„Ich setze bei unseren Leadership Formaten das Medium Berg zur Visualisierung ein. Wer einmal selbst an einer vom Team gebauten T-Anker Sicherung hing, für den ist der Begriff des ‚unerwarteten Erwartens‘ mit persönlichen Erfahrungen angereichert.“

Diese eindrucksvolle Aussage verdeutlicht, wie die Natur als Spiegel für Führungsprinzipien dienen kann. Die Herausforderungen und Unberechenbarkeiten am Berg werden zu kraftvollen Metaphern für die Komplexität moderner Führung.

Unerwartetes Erwarten: Eine zentrale Kompetenz

  • Sicherheit: Am Berg ist die Sicherheit oberstes Gebot. Unerwartete Wetterumschwünge, plötzliche Hindernisse oder die Erschöpfung eines Teammitglieds können die Situation schlagartig verändern. Führungskräfte müssen in der Lage sein, diese unvorhergesehenen Ereignisse zu antizipieren, zu reagieren und dabei die richtigen Entscheidungen zu treffen, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.
  • Resilienz: Der Berg lehrt uns, mit Rückschlägen umzugehen. Eine gescheiterte Expedition, eine verpasste Gelegenheit oder ein unerwarteter Sturm können frustrierend sein. Doch wahre Führungskräfte nutzen solche Erfahrungen als Chance zum Lernen und Wachsen. Sie entwickeln Resilienz, um aus Fehlern gestärkt hervorzugehen und ihr Team zu motivieren, auch in schwierigen Zeiten durchzuhalten.
  • Anpassungsfähigkeit: Starre Pläne haben am Berg selten Bestand. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um auf veränderte Bedingungen reagieren zu können. Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Strategien anzupassen, neue Wege zu finden und ihr Team auf Kurs zu halten, auch wenn der ursprüngliche Plan nicht mehr aufgeht.

Komplexe Lagen erfordern neue Führungsansätze

Moderne Führungskräfte stehen vor komplexen Herausforderungen: Globalisierung, Digitalisierung, wandelnde Arbeitswelten und eine zunehmende Vielfalt an Stakeholdern erfordern neue Denkweisen und Führungsstile.

  • Vernetztes Denken: Führungskräfte müssen in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Faktoren zu verstehen. Sie müssen komplexe Systeme analysieren, ganzheitliche Lösungen entwickeln und die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen berücksichtigen.
  • Agilität: In einer sich schnell verändernden Welt ist Agilität entscheidend. Führungskräfte müssen in der Lage sein, schnell auf neue Situationen zu reagieren, innovative Ideen zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
  • Kollaboration: Komplexe Herausforderungen lassen sich oft nicht im Alleingang bewältigen. Führungskräfte müssen in der Lage sein, Teams zu bilden, die Zusammenarbeit zu fördern und das Wissen und die Fähigkeiten aller Beteiligten zu nutzen.
  • Emotionale Intelligenz: Empathie, Selbstbewusstsein und soziale Kompetenzen sind wichtiger denn je. Führungskräfte müssen in der Lage sein, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen, sie zu motivieren und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Der Berg als Lehrmeister

Die Natur bietet eine einzigartige Lernumgebung für Führungskräfte. Die Erfahrungen am Berg sind intensiv und nachhaltig. Sie helfen Führungskräften, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, ihre Grenzen auszutesten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Indem wir uns auf die Prinzipien der Natur einlassen, können wir viel über Führung lernen. Der Berg wird so zu einem wertvollen Lehrmeister, der uns hilft, komplexe Lagen zu meistern und zu wachsen.

Leadership Teambuilding

#teamwatzmann#leadership#führung#teambuilding

„Better Together“ Leadership Teambuilding in den Berchtesgadener Bergen

"Better Together" Leadership Teambuilding in den Berchtesgadener Bergen

Coaches:

  • Dipl. Ing. Ulrike Rechler: Organisationsentwicklerin mit umfassender Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Führungskräften.
  • Hans Rechler, Master in Management (MIM), MBA Universität Salzburg: Erlebnispädagoge mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Führung und Teambildung, auch im internationalen Bereich.

Workshop-Inhalte

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams zu Höchstleistungen führen möchten. Die Teilnehmer erwartet eine Mischung aus:

  • Theoretische Inputs:
    • Grundlagen der Teamdynamik und Führung
    • Modelle für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit
    • Strategien zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung
  • Praktische Übungen:
    • Outdoor-Aktivitäten in der atemberaubenden Berglandschaft, die Teamgeist und Vertrauen fördern (z.B. Wanderungen, Kletterübungen, Floßbau)
    • Interaktive Indoor-Übungen, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern (z.B. Fallstudien, Rollenspiele, Planspiele)
    • Reflexionsrunden, in denen die Teilnehmer ihre Erfahrungen austauschen und voneinander lernen können
  • Individuelle Coachings:
    • Die Möglichkeit, persönliche Führungsstile zu reflektieren und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen

Warum Berchtesgaden?

Die Berchtesgadener Alpen bieten eine einzigartige Kulisse für Teambuilding-Maßnahmen. Die Natur inspiriert, fördert die Kreativität und schafft eine positive Atmosphäre für Lernen und Austausch.

Zielgruppe

Dieser Workshop ist ideal für:

  • Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Teamführungskompetenzen verbessern möchten
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation stärken wollen
  • Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren möchten

Termin und Ort

Bitte kontaktieren Sie unser Büro, um aktuelle Termine und den genauen Veranstaltungsort zu erfragen.

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Fazit

Ein „Better Together“ Leadership Teambuilding in den Berchtesgadener Bergen ist eine Investition in die Zukunft Ihres Teams und Ihres Unternehmens. Die Kombination aus erfahrenen Referenten, praktischen Übungen und der inspirierenden Natur schafft eine einzigartige Lernumgebung, in der Führungskräfte ihre Kompetenzen erweitern und Teams zusammenwachsen können.

#leadership#teambuilding#führung in komplexen Lagen

Teambuilding Workshop effektive Entscheidungsfindung und Problemlösung

In unserem umfassenden Programm finden Sie nachhaltiges Azubi-Training als Teambuilding Event, individuelle Betriebsausflüge , wirkungsvolles Teambuilding und spannende Gästeführungen.
TeamWatzmann Erlebnis und Training, seit über 18 Jahren
Firmenausflug – Teamevent – wirksame Azubi Projekte – exzellentes Teambuilding – Leadership/Teamklausur.

Prozessorientiertes Teambuilding – bessere Entscheidungen fällen!

In einem zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld sind Entscheidungsfindung und Problemlösung unverzichtbare Kompetenzen für erfolgreiche Unternehmen.

Während technische Fähigkeiten und Fachkenntnisse oft im Fokus stehen, ist es letztlich die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren, zielgerichteten Entscheidungsfindung, die Teams und Organisationen nachhaltig voranbringt.

Dabei spielen gezielte Teambuilding-Aktivitäten eine entscheidende Rolle, um Mitarbeitende auf allen Ebenen zu stärken und Prozesse zu verbessern. Haptische Erlebnisse, bei denen alternative Entscheidungswege erfahrbar gemacht werden, bleiben nachweislich länger im Gedächtnis. Insbesondere die gezielte Suche nach Alternativen und deren Bewertung schärft das Bewusstsein für die möglichen Auswirkungen aktueller Entscheidungen auf die Zukunft. Durch das aktive Erleben verschiedener Optionen können Entscheidungsträger*innen langfristig besser einschätzen, welche Konsequenzen ihre Wahl haben könnte und wie sie optimal reagieren können.

Oder wollen Sie weiterhin auf Glück oder Pech setzen?

Die Bedeutung von prozessorienteierten Teambuildingmaßnahmen für Entscheidungsfindung und Problemlösung bilden das Fundament für eine effektive Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Entscheidungsfindung.

Warum? In vielen Fällen hängt der Erfolg oder Misserfolg einer Entscheidung nicht nur von der richtigen Analyse oder Strategie ab, sondern davon, ob das Team einheitlich hinter dieser Entscheidung steht und die entsprechenden Schritte gemeinsam umsetzt.

Wenn ein Team gut aufeinander eingespielt ist, werden die Ideen und Perspektiven jedes Einzelnen gehört und respektiert. Dies ist besonders wichtig, wenn es darum geht, Probleme kreativ zu lösen, da verschiedene Blickwinkel oft zu innovativen Ansätzen führen.

Durch regelmäßige Teambuilding Aktivitäten kann sich jedes Teammitglied sicher fühlen, seine Meinungen und Ideen einzubringen, was wiederum zu fundierten und besseren Entscheidungen führt.

Team Watzmann GmbH, Alte Königsseer Strasse 1, 83471 Schönau am Königssee
+49 8652 3314
info@teamwatzmann.de

 

Projekt Decision Making in den Bergen

Young Talents: Entscheidungsfindung, Teambuilding für Nachwuchsführungskräfte

Projekt Klettersteig um bessere Entscheidungen zu fällen

Eine Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit fördern

The Sky is the Limit

Indem Manager Fragen stellen, anstatt immer nur Antworten zu geben, schaffen sie eine Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit, die sowohl das Team als auch das Unternehmen insgesamt stärkt.

Fragen zu stellen, anstatt immer nur Antworten zu geben“ trifft einen wichtigen Punkt in der modernen Führungskultur.

Ein guter Manager erkennt, dass er nicht alle Antworten haben muss. Indem er Fragen stellt, fördert er das Denken, die Kreativität und die Eigenverantwortung seines Teams.

Bessere Entscheidungsfindung: Indem Manager Fragen stellen, sammeln sie verschiedene Meinungen und Informationen, die zu fundierteren Entscheidungen führen.

Gesunde Speisenauswahl bei Workshops, Tagungen und Teambuilding Maßnahmen

Gesunde Speisenauswahl beim Teamevent

Unser Anspruch bei den Speisen: Regional, gesund und leistungsfördernd.
Ihre Veranstaltung verdient das Beste, auch in kulinarischer Hinsicht!

Wir setzen auf eine Speisenauswahl, die regional, gesund und perfekt auf die Tagesleistungskurve abgestimmt ist.
Frisches Wasser – Hydration ist der Schlüssel zu geistiger Klarheit und körperlicher Leistungsfähigkeit.
Gemüse – bunte Vielfalt für maximale Nährstoffe und Energie.
Dips – leckere, gesunde Begleiter, die den Snackgenuss abrunden.

Mehrwertbausteine zur Begleitung von Workshops, Tagungen und Teambuilding Maßnahmen

Unser Mehrwertbaustein „3 Säulen der Gesundheit“ zur Begleitung von Workshops und Teambuilding Maßnahmen setzt auf:

Vorschlag Mehrwertbaustein „Die 3 Säulen der Gesundheit“
Arztvortrag am Abend
Dauer ca. 45 Minuten ohne Bewegungseinheit
Viel Bewegung in der intakten Natur des Alpen-Nationalparks in Berchtesgaden

Referent
Dr. med. Helmut Langhof, Sportarzt und ehemaliger Chefarzt

Inhalte
Regenerartion
Ernährung
Bewegung
Klausuren, Tagungen und Workshops
Full Service Agentur seit 2004
Wirkunsgorte: Süddeutschland, Tirol, Salzburger Land, Harz
Hotelbuchungen
Raumbuchung
Teilnehmermanagement
Event-Guide vor Ort
Mehrwertbausteine & Teambuilding
Rahmenprogramme
Transfers
Veranstaltungscontrolling

Mehrwertbausteine zum Teambuilding

 

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