Easy Teambuilding im Winter Easy Teambuilding bietet den Rahmen, sich im Team zu engagieren, ohne dass dabei große körperliche Anstrengung erforderlich ist. Der Fokus richtet sich dabei auf Vertrauen, Kommunikation und Kooperation. Auf dieser dreistufigen Treppe entwickelt sich Teamerfolg. Es entsteht ein starkes Teams! Die Betonung einer offenen Fehlerkultur und die Einhaltung definierter Prozesse trägt zur Schaffung eines Umfelds bei, in dem Teammitglieder Verantwortung übernehmen können und gemeinsam Lösungsansätze fördern. Alle Interaktionsaufgaben, die während dieses Prozesses durchgeführt werden, sind ein effektiver Weg, um authentische Verhaltensmuster hervorzubringen und den Teilnehmenden zu helfen, sich offen und ehrlich zu zeigen. Emotionen sind die Energielieferanten für das Teambuilding! Gemeinsame Erlebnisse, Überraschungen und Aha-Momente können eine Dopamin-Ausschüttung auslösen und dadurch eine positive kognitive Dynamik erzeugen. Dies hilft dabei eine Atmosphäre zu schaffen, in der das Team offen für Veränderungen ist und diese auch akzeptiert. Medien: Escape Tap Touren, Iglu bauen, Schneeschuhtouren, Mehrwertbausteine Easy Teambuilding Schneekristall
Easy Teambuilding im Winter
Easy Teambuilding bietet den Rahmen, sich im Team zu engagieren, ohne dass dabei große körperliche Anstrengung erforderlich ist.
Der Fokus richtet sich dabei auf Vertrauen, Kommunikation und Kooperation.
Auf dieser dreistufigen Treppe entwickelt sich Teamerfolg. Es entsteht ein starkes Teams!
Die Betonung einer offenen Fehlerkultur und die Einhaltung definierter Prozesse trägt zur Schaffung eines Umfelds bei, in dem Teammitglieder Verantwortung übernehmen können und gemeinsam Lösungsansätze fördern.
Alle Interaktionsaufgaben, die während dieses Prozesses durchgeführt werden, sind ein effektiver Weg, um authentische Verhaltensmuster hervorzubringen und den Teilnehmenden zu helfen, sich offen und ehrlich zu zeigen.
Emotionen sind die Energielieferanten für das Teambuilding!
Gemeinsame Erlebnisse, Überraschungen und Aha-Momente können eine Dopamin-Ausschüttung auslösen und dadurch eine positive kognitive Dynamik erzeugen.
Dies hilft dabei eine Atmosphäre zu schaffen, in der das Team offen für Veränderungen ist und diese auch akzeptiert.
Ein Teamevent im Freien Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Teamarbeit zu fördern, die Zusammenarbeit zu stärken und den Teamgeist zu stärken. Ein Teamevent auf dem Wasser, sei es Kanufahren, Kajakfahren oder Rafting, kann das Team herausfordern und gleichzeitig für viel Spaß und Abenteuer sorgen. Begleitend zum Teamevent bieten wir Workshops zur Teamentwicklung und zur Steigerung der mentalen Gesundheit. Gerne bauen wir einen Trekking-Ausflug in die Natur. Zu unseren ganzjährigen Teamevents
Ein Teamevent im Freien
Dies ist eine großartige Möglichkeit, die Teamarbeit zu fördern, die Zusammenarbeit zu stärken und den Teamgeist zu stärken.
Ein Teamevent auf dem Wasser, sei es Kanufahren, Kajakfahren oder Rafting, kann das Team herausfordern und gleichzeitig für viel Spaß und Abenteuer sorgen.
Begleitend zum Teamevent bieten wir Workshops zur Teamentwicklung und zur Steigerung der mentalen Gesundheit.
Gerne bauen wir einen Trekking-Ausflug in die Natur.
Damit Großes erreicht wird benötigt es große Aufgaben! Das Setzen großer Ziele ist ein wichtiger Schritt, um Großes zu erreichen. Indem ambitionierte Ziele gesetzt werden, schafft es eine klare Vision und genügend Motivation für alle! https://www.teamwatzmann.de/tours/leadership-watzmann/
Halos – als frühes Signal
Damit Großes erreicht wird benötigt es große Aufgaben!
Das Setzen großer Ziele ist ein wichtiger Schritt, um Großes zu erreichen. Indem ambitionierte Ziele gesetzt werden, schafft es eine klare Vision und genügend Motivation für alle!
Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiche Teambuilding Maßnahmen einen positiven Einfluss auf die Zusammenarbeit und Motivation in einem Team haben können. Deshalb setzen wir auf unsere Erfahrung und Expertise, um maßgeschneiderte Teambuilding-Programme zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele jedes Teams zugeschnitten sind. Unsere Maßnahmen basieren auf bewährten Methoden und Techniken, die auf die Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen abzielen. Wir stellen sicher, dass alle Teilnehmer aktiv einbezogen werden und das Programm auch Spaß macht. Wir sind stolz darauf, dass unsere Teambuilding-Maßnahmen von unseren Kunden sehr positiv bewertet werden und wir freuen uns darauf, auch Ihrem Team dabei zu helfen, seine Potenziale voll auszuschöpfen. Bei weiteren Fragen oder Interesse an unseren Teambuilding-Maßnahmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Mehrwertbausteine für Ihre Maßnahme
Teambuilding
Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiche Teambuilding Maßnahmen einen positiven Einfluss auf die Zusammenarbeit und Motivation in einem Team haben können. Deshalb setzen wir auf unsere Erfahrung und Expertise, um maßgeschneiderte Teambuilding-Programme zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele jedes Teams zugeschnitten sind.
Unsere Maßnahmen basieren auf bewährten Methoden und Techniken, die auf die Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen abzielen. Wir stellen sicher, dass alle Teilnehmer aktiv einbezogen werden und das Programm auch Spaß macht.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Teambuilding-Maßnahmen von unseren Kunden sehr positiv bewertet werden und wir freuen uns darauf, auch Ihrem Team dabei zu helfen, seine Potenziale voll auszuschöpfen. Bei weiteren Fragen oder Interesse an unseren Teambuilding-Maßnahmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Team Challenge Leadership-Meeting München Echte Herausforderungen, die ein hohes Maß an Teamarbeit, Zielsicherheit, Geduld oder Hartnäckigkeit voraussetzen. Diese können sein: Businessschlange, Staffellauf, kooperative Teamübungen, Riesenski, Irrgarten, Flußüberquerung und vieles mehr. Team Challenge in München Wir errichten 3 - 5 Stationen. An jeder Station kämpfen die Teams im Wettbewerb um wichtige Punkte. Die appellieren an Hirn und Schmalz. Daher können alle mitmachen! Mögliche Gruppengrößen für dieses Teambuilding sind zwischen 10 - 150 Personen. Optionale Leistungen: An jeder Station können wir Zelte und eine Getränkebar aufbauen Siegerpreise Geländemiete Durchführung: Direkt in München
Offsite Teamevent 2-3 Tage in Tirol Seminarraum, Übernachtung, Tiroler Abend, Wildwasser - Rafting, Wanderungen mit dem Team in der Bergwelt. Mountain Cart für die rasante Abfahrt vom Berg. Helm, Schutzbrille und Schmutzüberzug bei Schmudelwetter inkludiert. Die Anreise von Berlin aus, mit dem Zug, ist als Direktverbindung möglich! Nächster Flughafen ist Salzburg. Klimafreundliche Teamevents Modernes Hotel Europas erste zertifizierte Passivhaus-Hotels Einsparung im Vergleich zu vergleichbaren Hotels 70 % Gesamtenergie 85 % Heizenergie 60 % Strom durch Nutzung einer Photovoltaikanlage Unsere Team-Coaches und Guides fahren, in der Regel, mit e - Autos zur Veranstaltung. Zur Abrundung des Workshops empfehlen wir unsere Mehrwertbausteine. Hybride- und Präsenzformate von unseren Experten flankieren und festigen die Inhaltes Ihres Workshops. Spaß, Netzwerken und gegenseitiger Austausch ist kein Selbstläufer. Unsere geschulten Moderatoren stupsen mit speziellen Tools ein bisschen in der Dynamik der Gruppe. Unser Konzept basiert auf der Erkenntnis, dass Menschen aus Ihrer Organisation besser als alle anderen wissen, wie man Produkte und Prozesse im eigenen Unternehmen optimiert. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Wenn Sie eine Geschichte mitteilen möchten oder eine Frage haben die noch nicht auf unserer Webseite beantwortet ist, bitte rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email. Teambuilding in Tirol
Offsite Event zum Teambuilding
Offsite Teamevent 2-3 Tage in Tirol
Seminarraum, Übernachtung, Tiroler Abend, Wildwasser – Rafting, Wanderungen mit dem Team in der Bergwelt. Mountain Cart für die rasante Abfahrt vom Berg. Helm, Schutzbrille und Schmutzüberzug bei Schmudelwetter inkludiert.
Die Anreise von Berlin aus, mit dem Zug, ist als Direktverbindung möglich! Nächster Flughafen ist Salzburg.
Klimafreundliche Teamevents
Modernes Hotel
Europas erste zertifizierte Passivhaus-Hotels
Einsparung im Vergleich zu vergleichbaren Hotels
70 % Gesamtenergie
85 % Heizenergie
60 % Strom durch Nutzung einer Photovoltaikanlage
Unsere Team-Coaches und Guides fahren, in der Regel, mit e – Autos zur Veranstaltung.
Hybride- und Präsenzformate von unseren Experten flankieren und festigen die Inhaltes Ihres Workshops.
Spaß, Netzwerken und gegenseitiger Austausch ist kein Selbstläufer. Unsere geschulten Moderatoren stupsen mit speziellen Tools ein bisschen in der Dynamik der Gruppe.
Unser Konzept basiert auf der Erkenntnis, dass Menschen aus Ihrer Organisation besser als alle anderen wissen, wie man Produkte und Prozesse im eigenen Unternehmen optimiert.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Wenn Sie eine Geschichte mitteilen möchten oder eine Frage haben die noch nicht auf unserer Webseite beantwortet ist, bitte rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email.
Team Watzmann GmbH, Alte Königsseer Strasse 1, 83471 Schönau am Königssee
Projekt „BRAINWALK“ Wandern auf alten Pilgerwegen Als Zielgruppe sehen wir interdisziplinäre, interne Spezialisten und Ihre Führungskräfte. Dazu zählen Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und womöglich sogar Kunden und Lieferanten. Unser Ansatz: Die Teilnehmenden sind dabei immer Teil der Lösung und nicht Teil des Problems! Wir von der WatzmannAkademie haben zusammen über 70 Jahre intensive Berufserfahrung im Management. Zusammen mit uns beschreiten sie innovative und erfolgreiche Pfade der Problemlösung. Dauer dieser Maßnahme: Ganztägig inklusive der An- und Abreise. Inhalte: Naturerlebnis, Spiritualität, gegenseitiges Kennenlernen, durch die Anwendung der Methode "Brainwalk" erfolgt eine geleitete Fokussierung auf die Herausforderungen Ihres Geschäfts. Effective Leadership – durch Kooperation Effective Leadership befördert das flexible Zusammenspiel von Führungskräften. Dieses wird dadurch zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Nur so gelingt es, erfolgreich flache Hierarchien und Selbstorganisation zu leben, dabei die Digitalisierung voranzutreiben und gemeinsam schnell Antworten auf immer neue Herausforderungen zu finden. Nutzen Sie dieses Reservoir an Wissen! Nutzen Sie dieses Reservoir an Wissen! Unsere Brainwalks beflügeln Ihre Teamklausur!
Projekt „BRAINWALK“
Wandern auf alten Pilgerwegen
Wolfgangsweg am Wolfgangsee
Als Zielgruppe sehen wir interdisziplinäre, interne Spezialisten und Ihre Führungskräfte. Dazu zählen Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und womöglich sogar Kunden und Lieferanten.
Unser Ansatz: Die Teilnehmenden sind dabei immer Teil der Lösung und nicht Teil des Problems!
Wir von der WatzmannAkademie haben zusammen über 70 Jahre intensive Berufserfahrung im Management. Zusammen mit uns beschreiten sie innovative und erfolgreiche Pfade der Problemlösung.
Dauer dieser Maßnahme: Ganztägig inklusive der An- und Abreise.
Inhalte: Naturerlebnis, Spiritualität, gegenseitiges Kennenlernen, durch die Anwendung der Methode „Brainwalk“ erfolgt eine geleitete Fokussierung auf die Herausforderungen Ihres Geschäfts.
Effective Leadership – durch Kooperation
Effective Leadership befördert das flexible Zusammenspiel von Führungskräften. Dieses wird dadurch zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Nur so gelingt es, erfolgreich flache Hierarchien und Selbstorganisation zu leben, dabei die Digitalisierung voranzutreiben
und gemeinsam schnell Antworten auf immer neue Herausforderungen zu finden.
Miteinander in ein gutes Gespräch kommen Die Teams für die Baugruppen werden per Zufallsprinzip zusammengestellt. Dadurch erzwingen wir eine besser Durchmischung der Teilnehmenden. Alle Teams bekommen gleiche Vorgaben. Zudem sollen die "Kugelmaschinen" ähnlich in der Bauart sein. Von den Teams eigens ernannte „Botschafter“ sorgen für den notwendigen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Baugruppen. Denn diese haben keine Sichtverbindung zueinander! Begleitend zur Konstruktion werden mögliche Marketingkonzepte, Vertriebsmöglichkeiten und auch ganz neue zu denkende Serviceleistungen gesucht und vorgestellt. Die Kommunikationsübung besticht durch haptische Erlebnisse. Haptische Eindrücke eignen sich als Katalysator damit Führungskräfte und Wissensträger miteinander leichter sprechen und netzwerken. Es gibt also kein KPI, KVP etc. Wir setzen ganz auf die entstehenden Gespräche und Diskussionen nach der Übung "Kugelmaschine". Baupläne gibt es keine! Zeitbedarf ca. 3 Stunden. Dieses Teambuilding eignet sich als begleitender Event für Vertriebs -Kickoffs an den auch weitere Bereiche der Wertschöpfungskette teilnehmen. Zusammen mit unseren erfahrenen Experten bringen wir diesen Mehrwertbaustein zu Ihnen.
Miteinander in ein gutes Gespräch kommen
Die eigene Wertschöpfungskette hinterfragen!
Die Teams für die Baugruppen werden per Zufallsprinzip zusammengestellt. Dadurch erzwingen wir eine besser Durchmischung der Teilnehmenden.
Alle Teams bekommen gleiche Vorgaben. Zudem sollen die „Kugelmaschinen“ ähnlich in der Bauart sein. Von den Teams eigens ernannte „Botschafter“ sorgen für den notwendigen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Baugruppen.
Denn diese haben keine Sichtverbindung zueinander!
Begleitend zur Konstruktion werden mögliche Marketingkonzepte, Vertriebsmöglichkeiten und auch ganz neue zu denkende Serviceleistungen gesucht und vorgestellt.
Die Kommunikationsübung besticht durch haptische Erlebnisse.
Haptische Eindrücke eignen sich als Katalysator damit Führungskräfte und Wissensträger miteinander leichter sprechen und netzwerken.
Es gibt also kein KPI, KVP etc. Wir setzen ganz auf die entstehenden Gespräche und Diskussionen nach der Übung „Kugelmaschine“.
Baupläne gibt es keine!
Zeitbedarf ca. 3 Stunden. Dieses Teambuilding eignet sich als begleitender Event für Vertriebs -Kickoffs an den auch weitere Bereiche der Wertschöpfungskette teilnehmen.
Bergexkursionen für Nachwuchskräfte Entscheidungsfindung und Verhandlungsführung Zielsetzung: Entscheidungsfindung, Teambuilding und der Umgang mit eigenen Ängsten. Programmvorschlag Anreise: Individuell, nicht im Leistungsumfang enthalten. Parkmöglichkeiten für Privat-Pkw vor Ort sind gegeben. Berghütte: Übernachtung/Verpflegung/Seminardurchführung/Bergaktivität Erreichbarkeit der Berghütte mit durchschnittlicher Kondition in ca. 2 - 3 Stunden. (Transport von Gepäck oder körperlich eingeschränkter Personen möglich). Teilnehmeranzahl: 12 - 24 Nachwuchskräfte, 1 - 2 AusbilderInnen. Tag 1: Aufstieg, Hüttenbezug, Einführungsseminar zum Thema Entscheidungsfindung. Tag 2: Projekt: Decision Maker, Aufteilung in mehrere Gruppen, abwechselnde Teilnahme an Bergaktivität auf dem Klettersteig- Seminar - Umgang mit Ängsten. Durchführung und Nachbesprechung. Reflexion der Erlebnisse in der Bergwelt mit den Zielsetzungen des Seminars. Tag 3 Seminar - Teambuilding Navigationsübung als Teambuilding zum Abstieg. Leistungsumfang: Zwei Übernachtungen in Hütte. Verpflegung (Frühstück, Mittagessen und Abendessen nicht Leistungsumfang enthalten sin die Getränke. Moderner Tagungsraum. Raumausstattung: Beamer, Leinwand, Stromanschlüsse, Flipchart, Moderatorenkoffer. Teamaktivitäten: Gemeinsamer Aufstieg, Erlebnisparcours auf dem Klettersteig, Orientierungstour mit Navigation beim Abstieg. Alle notwendigen Ausrüstungen (z. B. Helm, Gurt, Klettersteigset, Kartenmaterial). Optional: Leihmöglichkeit für Wanderstöcke und Hüttenschlafsack Lehrende: Coaches der WatzmannAkademie
Zielsicher, mutige Entscheidung fällen!
Bergexkursionen für Nachwuchskräfte
Entscheidungsfindung und Verhandlungsführung
Zielsetzung:
Entscheidungsfindung, Teambuilding und der Umgang mit eigenen Ängsten.
Programmvorschlag
Anreise:
Individuell, nicht im Leistungsumfang enthalten. Parkmöglichkeiten für Privat-Pkw vor Ort sind gegeben.
Erreichbarkeit der Berghütte mit durchschnittlicher Kondition in ca. 2 – 3 Stunden.
(Transport von Gepäck oder körperlich eingeschränkter Personen möglich).
Tag 1:
Aufstieg, Hüttenbezug, Einführungsseminar zum Thema Entscheidungsfindung.
Tag 2:
Projekt: Decision Maker, Aufteilung in mehrere Gruppen, abwechselnde Teilnahme an Bergaktivität auf dem Klettersteig-
Seminar – Umgang mit Ängsten.
Durchführung und Nachbesprechung.
Reflexion der Erlebnisse in der Bergwelt mit den Zielsetzungen des Seminars.
Tag 3 Seminar – Teambuilding
Navigationsübung als Teambuilding zum Abstieg.
Leistungsumfang: Zwei Übernachtungen in Hütte.
Verpflegung (Frühstück, Mittagessen und Abendessen nicht Leistungsumfang enthalten sin die Getränke.
Moderner Tagungsraum. Raumausstattung: Beamer, Leinwand, Stromanschlüsse, Flipchart, Moderatorenkoffer.
Teamaktivitäten:
Gemeinsamer Aufstieg, Erlebnisparcours auf dem Klettersteig, Orientierungstour mit Navigation beim Abstieg.
Alle notwendigen Ausrüstungen (z. B. Helm, Gurt, Klettersteigset, Kartenmaterial).
Optional:
Leihmöglichkeit für Wanderstöcke und Hüttenschlafsack
Neue Techniken zum Umgang mit Stress! Diese werden erlernt und in der Praxis mit dem Team erprobt. Termine nach Vereinbarung Vom Wissen ins Handeln kommen Mentale Gesundheit - Definition Psychische Gesundheit - Klassifikation Psychischer Erkrankungen - Arbeitsweltbezogene Risikofaktoren - 10 Schritte zur Förderung der Psychischen Gesundheit Das Besondere bei diesem Teambuilding Seminar für Unternehmensgruppen besteht in der Kombination aus Berg- und Naturerlebnis mit effektivem Persönlichkeits- und Teambuilding auf hohem fachlichem Niveau. Die Vermittlung der Themen ist generell weniger theorielastig als vielmehr erlebnisorientiert. Die Einbeziehung von ökologisch-naturwissenschaftlichen, effizient-wirtschaftlichen und sozialen Aspekten zeigt auf, was für eine nachhaltige Unternehmensführung wichtig ist. Bergsteigen, Naturerlebnis und Umweltbildung Unterwegs werden spezielle Anpassungen an Umwelt-Stress von Pflanzen und Tieren des Hochgebirges vorgestellt und die ökologischen Zusammenhänge anschaulich vermittelt. Das Programmangebot wird ergänzt durch Entspannungs- und Achtsamkeitstechniken zur Gesundheitsprävention sowie Infos zu umweltverträglichem Bergsteigen und Naturschutz. Stressmanagement und Teamtraining Die vereinbarten Inhalte zu Teamentwicklung und Stressmanagement werden nicht nur theoretisch sondern ganz praxisnah im Felsgelände vermittelt. Neue Techniken zum Umgang mit Stress werden erlernt und in der Praxis mit dem Team erprobt.
Neue Techniken zum Umgang mit Stress!
Diese werden erlernt und in der Praxis mit dem Team erprobt.
Termine nach Vereinbarung
Vom Wissen ins Handeln kommen
Mentale Gesundheit
– Definition Psychische Gesundheit
– Klassifikation Psychischer Erkrankungen
– Arbeitsweltbezogene Risikofaktoren
– 10 Schritte zur Förderung der Psychischen Gesundheit
Das Besondere bei diesem Teambuilding Seminar für Unternehmensgruppen besteht in der Kombination aus Berg- und Naturerlebnis mit effektivem Persönlichkeits- und Teambuilding auf hohem fachlichem Niveau.
Die Vermittlung der Themen ist generell weniger theorielastig als vielmehr erlebnisorientiert. Die Einbeziehung von ökologisch-naturwissenschaftlichen, effizient-wirtschaftlichen und sozialen Aspekten zeigt auf, was für eine nachhaltige Unternehmensführung wichtig ist.
Bergsteigen, Naturerlebnis und Umweltbildung
Unterwegs werden spezielle Anpassungen an Umwelt-Stress von Pflanzen und Tieren des Hochgebirges vorgestellt und die ökologischen Zusammenhänge anschaulich vermittelt. Das Programmangebot wird ergänzt durch Entspannungs- und Achtsamkeitstechniken zur Gesundheitsprävention sowie Infos zu umweltverträglichem Bergsteigen und Naturschutz.
Stressmanagement und Teamtraining
Die vereinbarten Inhalte zu Teamentwicklung und Stressmanagement werden nicht nur theoretisch sondern ganz praxisnah im Felsgelände vermittelt. Neue Techniken zum Umgang mit Stress werden erlernt und in der Praxis mit dem Team erprobt.
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