Demzufolge, erleben wir eine gelenkschonende Bergtour!
Diese Hüttenwanderung bieten wir als Tagestour ebenso aber auch mit Übernachtung an.
Des Weiteren benötigen Sie zur Übernachtung einen Hüttenschlafsack. Den Hüttenschlafsack haben wir im Verleih.
Schwierigkeit Roter Weg
Strecke 4,5 km
Gehzeit 90 Minuten
Aufstieg 361m
Abstieg 361m
Höchster Punkt 1710 m ü. NN
Einkehr Bei den Hüttenwirten
Guides: Diese gelenkschonende aber doch anspruchsvolle Tour wird von den kundigen Alpin-Guides von TEAMWATZMANN betreut.
Weitere Vorschläge für Teamwanderungen als Teamevent oder Betriebsausflug
Nationalparktour Königssee und Eiskapelle. Dauer mit der Schifffahrt Königssee ca. 6 Stunden
Leadership befördert das flexible Zusammenspiel von Führungskräften. Es wird zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.
Nur so gelingt es, erfolgreich flache Hierarchien und Selbstorganisation zu leben,
Digitalisierung voranzutreiben und gemeinsam schnell Antworten auf immer neue Herausforderungen zu finden.
Der Schlüssel für einen starken Teamgeist ist vor allem, gemeinsam positive Erfahrungen in einem exzellenten Teamevent zu erfahren.
Hier setzen wir an!
Die alpinen Teamwanderungen von TEAMWATZMANN sind für jedermann geeignet. Sie bieten den perfekten Rahmen für anspruchsvolle Teambildungsmaßnahmen.
Während wir im Arbeitsalltag nur zu leicht in eingefahrene Muster verfallen, ist es für uns Menschen in neuen, ungewohnten Kontexten wesentlich leichter neue Erfahrungen zu machen. Mit etwas Distanz zum Arbeitsalltag können Teams ihre Muster auch leichter reflektieren und wesentlich erfolgreicher durch neue ersetzen.
Wie lösen wir Probleme?
Beim Problemlösen geht es generell darum, von einem (unerwünschten) Ausgangszustand zum erwünschten Zielzustand zu kommen.
Dabei ist die Frage, wie diese Transformation vor sich gehen soll, unklar.
Wieviel Zeit nehmen wir uns zu Identifikation eines internen oder externen Problems?
Wie gehen wir in der Organisation mit Fehlern um?
Einfaches und komplexes Problemlösen!
Unsere Anleitung für lösungsorientierte Brainwalks
Bei der Entwicklung unserer Leistungen werden wir von erfahrenen Prozessberatern und Spezialisten unterstützt.
So können wir die Nachhaltigkeit von Erlebniserfahrungen optimal mit Ihren unternehmensspezifischen Bedarfen verbinden.
Wir gestalteten diesen Teamevent im Winter als Erlebnistag.
Es werden 3 Gruppen gebildet.
Schneeschuhwandern
Die Gruppe der Schneeschuhwanderer. Dafür sind keine sportlichen Vorkenntnisse notwendig. Dass Medium Schnee wird beim gemeinsamen Wandern ganz neu erlebt.
Snowbike Workshop
Brenter Snowbike
Suchen Sie einen schnellen Weg um einen Alpinsport als Anfänger auszuüben? Dann bietet sich Snowbike als echte Alternative an.
Mit einem Snowbike können Sie das gleiche Fahrgefühl erleben wie Skifahrer. Gerade für Wintersportler mit Rücken-, Knie- und Muskelproblemen ist Snowbike eine wertvolle Alternative.
Skisafari
Unser Snow-Pro zeigt Ihnen die besten Abfahrten und Einkehrschwünge im Skigebiet.
Einkehr
Einkehrschwung
Auf der Hütten treffen sich dann alle wieder. Eine zünftige Einkehr gehört einfach dazu!
Durchführung
In allen Skigebieten in Oberbayern und im Salzburger Land.
Der Einfluss der Generationen auf Ihre Personalarbeit
Was bedeutet die Generation „Z“ im Employer Branding?
Vorstellung der Generation „Z“.
Generation „Z“ ist die Nachfolgerin der sogenannten Millennials (Generation „Y“). Im weitesten Sinne sind damit die Jahrgänge ab 1995 gemeint. Diese treten nun in die Arbeitswelt ein.
Welche Zielsetzungen könnten Sie verfolgen?
Wie gestaltet sich die aktuelle Mediennutzung der Generation „Z“?
Jugendliche in Deutschland nutzen im Alltag am häufigsten das Handy/Smartphone sowie das Internet. Wobei meist eine Kombination in der Verwendung der beiden Medien besteht.
Darauf folgt die Nutzung von MP3-Dateien. Auf diese greifen drei von fünf Befragten täglich zu. Rund die Hälfte nutzt das Radio oder schaut fern.
Bei der Verwendung von Videokonsolen und Onlinespielen gaben 76 Prozent der männlichen Vertreter an diese wöchentlich zu nutzen.
Während die Nutzung bei weiblichen Jugendlichen lediglich 17 Prozent beträgt.
Im Vergleich zum Jahr 2014 ist somit ein leichter Anstieg der Nutzung von Handy/Smartphone und des Radios zu verzeichnen, während die Internetnutzung minimal abflaute.
Das Internet, sei es in stationärer oder mobiler Form, bildet demnach die wichtigste Informationsquelle. Im Hinblick auf die Informationsbeschaffung über Ausbildungs- und Berufsthemen.
Was sind die Kernanforderungen der Generation „Z“ an ihren Arbeitgeber?
Mit einer Zustimmungsquote von 95% markiert die Arbeitsplatzsicherheit die wichtigste Komponente im Hinblick auf das Erwerbsleben der Generation Z.
Trennung von Beruf und Privatleben. Dzu gehören auch geregelte und konstante Arbeitszeiten.
Positiv erlebbares Arbeitsumfeld
Statt die Arbeitswelt mit nach Hause zu nehmen, will sich die Generation Z vielmehr am Arbeitsplatz wohnlich einrichten und diesen zu Wohlfühlzwecken personalisieren. Dabei spielen kleine und gemütliche Büros eine große Rolle, während das Umfeld von Großraumbüros eine abschreckende Wirkung hat.
Vgl. Prof. Christian Scholz, In seinem Buch „Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt“, (2014), S. 159 ff.126
Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre der Universität des Saarlandes. Sein besonderer Fokus liegt dabei auf Personalmanagement.
Skibergsteigen für Firmen generiert wohltuende Naturerlebnisse. Die Abfahrt erfolgt auf gesicherten Skipisten. Somit stellt sie keine besonderen Anforderungen an das skifahrerische Können der Skibergsteiger.
Skibergsteigen und Gesundheitsförderung
Zudem ist es auch ein wertvoller Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die persönliche Kondition verbessert sich. Am Ende der Tour sind alle stolz und zufrieden auf die gemeinsame erbrachte Leistung. Erlebnis-Skibergsteigen für Gruppen.
Damit auf zusammen gefeiert werden kann arrangieren wir eine urigen Hüttenabend dazu.
Für alle Skibergsteiger stellen wir die Ausrüstung zur Verfügung. Sie erhalten Tourenski, Steigfelle, Tourenskischuhe und Tourenstöcke. Die Nichtskifahrer erhalten Schneeschuhe von Tubbs.
Winter-Spiele für Grupppen, Organisationen und Firmen als Gaudiwettkämpfe
Firmenwettkämpfe als Winterspiele sind mit vielseitigen Disziplinen möglich.
Die Übungen sind so gestaltet das alle dabei mitmachen können.
Die Wettkampforganisation
Es werden mindestens 10 zahlende Personen notwendig. Bis maximal 250 Personen können bei dem Gaudi-Wettkampf dabei sein. Bei uns erhalten sie alles aus einer Hand.
Wir finden und mieten die geeignete Location. Unser bewährtes Veranstaltungsteam organisiert ihre Bayerische Gaudi Olympiade. Der Wettkampf wird von erprobten Kampfrichtern begleitet.
Die launige Moderation der Siegerehrung übernimmt die Wettkampfleiterin. Ferner können Skibergsteigen und Rodeln integriert werden.
Für das leibliche Wohl sorgt bestens unser Catering.
Alles aus einer Hand
Geländemieten
Organisation
Wettkampf
Siegerehrung
Catering
Die Winter-Spiele können auch über mehrere Tage verteilt werden.
Anfangs stellt sich die erste Frage zum Betriebsausflug. Wohin soll es gehen?
Dementsprechend ist zu überlegen ob es aktiv wird! Oder ob es doch lieber zu einer Sehenswürdigkeit geht. Naturerlebnisse erfreuen sich dabei ebenfalls großer Beliebtheit.
Was haben wir für Ideen zum Betriebsausflug nach Bayern?
Ein Betriebsausflug kann zu jeder Jahreszeit stattfinden. Die beliebtesten Monate sind dabei der März, Juni und der September. Im Winter sind Weihnachtsfeiern und Schneeschuhwandern begehrt.
Betriebsausflüge haben wir als Tagesausflüge aber auch gerne mit Übernachtung im Programm.
Hier informiere ich über Ausflugsziele und Neuigkeiten für Besucher der Stadt Salzburg.
Parken für Busse
Damit Ihre Gäste auch weiterhin innerhalb weniger Gehminuten direkt im Herzen der Mozartstadt sind, müssen ab Juni 2018 „Zeitslots“ gebucht werden.
Dies gilt für die Anreise und Abholung der Gäste mit dem Reisebus bei den Terminals (Paris-Lodron-Straße und Nonntal). Ein Parkplatz für Ihren Reisebus wird bei Buchung zugeteilt.
Die Kosten für diesen Service belaufen sich pro Tag und Bus auf EUR 24,00.
Bei unseren Stadführungen ist der Zeitslot immer Bestandteil der Leistung.
Oberstes Ziel der Zufahrtsregelung ist die bessere Lenkung und Steuerung der Touristenströme.
Die Festung in Salzburg
Festung Hohensalzburg
Sagen Sie niemals „Burg„! Sondenr immer „Festung„. Schließlich ist die Festung Hohensalzburg bei Gruppen sehr beliebt.
Dazu gehören Betriebsausflüge und Vereinsausflüge.
Nach dem Schloss Schönbrunn in Wien, ist es die Nr. 2 der Ausflugsziele in Österreich.
Der Aufstieg erfolgt dabei zu Fuß oder mit der Bahn.
Im Jahr 2017 werden über 1,2 Millionen Gäste die Anlage besichtigt haben. Der Blick vom Berg auf die Dächer der Stadt ist sehenswert.
Kombinieren Sie den Besuch der Festung mit einer Altstadtführung!
Ebenso kann die Entdeckungswanderung auf dem Mönchsberg zu folgenden Zielen führen
Richterhöhe
Haus der Moderne
Trinkwasserwelt der Stadt Salzburg
Stadterkundung als Schatzsuche
Zur Durchführung von Team-Events gestaltet TEAMWATZMAN eine App.
Demzufolge kann diese zur Schatzsuche verwandt werden.
Alle erreichten Punkte der einzelnen Teams werden im Anschluss ausgewertet.
Übrigens alle Bilder in diesem Beitrag wurden vom Autor bei Exkursionen selbst erzeugt.
Alle Gruppenangebote offerieren wir als Halbtages- oder Ganztagespaket
Bei unseren Stadtführungen in Salzburg können wir zur Altstadtführung auch die Variante zum Friedhof St. Sebatian nehmen.
Auf dem Friedhof St. Sebastian ruhen die Eltern und die Ehefrau von Wolfgang A. Mozart.
Die blühende Gartenanlage im Schloss Mirabell.
Hier befinden sich die antiken Raptusfiguren.
Stadtführungen in Salzburg, Raptus Figur im Mirabellgarten
Sie sehen das Element Erde. „Hades und Persehone“
4 Monate im Jahr verbringt Persehone bei Hades in der Unterwelt.
In dieser sorgt sich ihre Mutter Demeter sehr um sie. Aus Sorge bleibt die Erde in dieser Zeit, 4 Monate (Winter), unfruchtbar.
8 Monate im Jahr sorgt dann ihre Mutter wiederum für das Wachstum der Pflanzen.
Linzergasse
Dies Gasse war die Lebenswelt der handwerklichen Berufe. Darunter waren Seiler, Gerber, Schneider, Schlüsselmacher und Sattler.
Sie möchten ein noch individuelleres Erlebnis,
das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist.
Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.
