Die Reflexion der eigenen Führungsrolle

Die Rolle einer Führungskraft ist komplex und vielschichtig

Reflexion der eigenen Rolle ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg als Führungskraft

In der Stille der Natur finden wir oft die Antworten auf die wichtigsten Fragen. So auch bei der Reflexion der eigenen Führungsrolle. Ein Spaziergang durch eine winterliche Landschaft kann dabei helfen, den Blick auf die eigenen Stärken und Schwächen zu lenken und neue Perspektiven zu eröffnen.

Um effektiv zu führen und ein Team zum Erfolg zu führen, ist eine kontinuierliche Reflexion der eigenen Handlungen und Entscheidungen unerlässlich.

Dabei gilt es, verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, um die eigene Führungskompetenz stetig zu verbessern

Ziele setzen und kommunizieren

Effektive Kommunikation

Strategisches Denken

Förderung von Talenten

Vorbildfunktion und Vision

Leadership Module