Einarbeitung neuer Azubis: Ein guter erster Tag für alle!
Onboarding einfach machen!
Die Mitarbeitersuche ist abgeschlossen, nun geht es an die Einarbeitung des neuen Jahrgangs der Auszubildenden. Hierbei hilft Ihnen unsere Software / App „Digitale Welcome Days“
Digitale Welcome Days. Ein guter erster Tag für den neuen Azubi Jahrgang. Alle relevanten Informationen werden dabei spielerisch und überprüfbar vermittelt. Denn der erste Arbeitstag in einem Unternehmen ähnelt dem ersten Schultag in einer neuen Klasse: Man fühlt sich etwas unsicher und will schnell dazu gehören
Diese Weiterbildungsmaßnahme für Auszubildende und Lehrlinge ist in Zeiten von Corona sehr hilfreich. Wir empfehlen pro Team nie mehr als 5 Personen einzubinden.
Azubis einarbeiten: Eine hilfreiche Anleitung ist das A und O
Ihre Tagesabläufe und Strukturen kommen Ihnen absolut logisch und intuitiv vor? Das geht den meisten Menschen so, die seit längerer Zeit sich wiederholende Abläufe ausüben. Man spricht auch von Betriebsblindheit. Neuen Mitarbeitern fehlt diese Routine jedoch.
Wo Sie kleinere Arbeitsschritte erledigen, ohne groß darüber nachzudenken, brauchen die Neuen eine detaillierte Anleitung. Legen Sie am besten eine Dokumentation an, indem Sie die wichtigsten Vorgänge speichern. So als würden Sie diese zum ersten Mal absolvieren.
Dadurch können neue Mitarbeiterinnen Fragen selbstständig recherchieren, ohne Sie oder Kollegen alle fünf Minuten um Hilfe bitten zu müssen. Das verhindert Frustration während der Einarbeitungszeit und sorgt dafür, dass sich der Neuzugang nicht inkompetent oder überfordert fühlt.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von digitalen Welcome Days
Von der ersten Idee bis zur reibungslosen Durchführung!
- Digitale Welcome Days für Auszubildende und Lehrlinge
- Sich gegenseitig, gleich von Anfang an, besser kennen lernen
- Die Kenntnise zur Teamarbeit erhöhen
- Azubis vom ersten Tag an gut einbinden
- Orientierung geben
- Freude und Spaß am ersten Arbeitstag
- Die nachstehenden Inhalte könnten diesen digitalen Workshop begleiten
- Sicherheitsunterweisungen
- Vorstellung des Unternehmens und der Ausbildung
- Wichtige Informationen zur Ausbildungsleitung, den Ausbildungsinhalten und Terminen
- Handlungskompetenz
- Kommunikationstraining
- Selbstmanagement
- Soziale Kompetenzen
- Durchführungsort
- Bei Ihnen im Unternehmen
- Wettersicherheit
- Das hier von uns angebotene Format ist wettersicher!
- Durchführende
- TrainerInnen der WatzmannAkademie
- Sie suchen eher ein Event?
- Digitales Teamevent mit Input zum erfolgreichen Arbeiten im Team und Onlineevent Escape Room
- Teambuilding Team Event im Präsenz Format
- Hinweise zur Organisation
- Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen! - Unsere Angebote sind freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
- Eigene Anreise
Individuelle Trainings/ Team-Klausuren
Wir, von der WatzmannAkademie unterstützen Sie dabei mit modernen Teambuilding Formaten.
Stärken Sie, mit unserer Hilfe, ihre Gruppen- und Unternehmensprozesse!
Wir gestalten Top-Trainings!
