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Azubi Training

Azubi Training als wertvolle Weiterbildungsmaßnahme für Ihren Bereich.
Die von uns angebotenen Trainings sind wettersicher.

Aktivieren Sie schlummernde Kompetenzen Ihrer zukünftigen Fachkräfte!
Diese Weiterbildungsmaßnahme „Handlungskompetenzen und soziale Kompetenzen“ ist für einen Tag konzipiert.

Lassen Sie sich ein auf knifflige Problemlösungsaufgaben.
Die Aufgabenstellungen bei unseren Spaßparcours erfolgen mit klarer Zielsetzung, so dass sie eine echte Herausforderung darstellen,
aber von den Teilnehmern bei entsprechendem Bemühen als durchaus erreichbar angesehen werden.
Die Durchführung erfordert viel Sorgfalt und Geduld, aber nur ein geringes Maß an körperlicher Fitness.
Für alle Teilnehmer wird am Ende eine annehmbare „win-win-situation“ entstehen.

Unser Vorschlag zum Ablauf

  • Lernorte nach Absprache
  • Ankunft und Begrüßung
  • Warm-up
  • Vormittag: Konstruktive Indoor-Übungen nach Heckmair zu den Themen:
    • Empathie
    • Kommunikation
    • Feedback erhalten
    • Feedback geben
    • Respektvoller Umgang miteinander
  • Mittagessen als Tellergericht
  • Alkoholfreie Getränke während des Azubi-Trainings
  • Nachmittag: Outdoortraining zu den Themen:
    • Kooperation
    • Vertrauen
    • Sicherheitsbestimmungen annehmen
  • Optionale Themen:
    • Ziele und Werte im Unternehmen (Azubis und Trainees)
    • Projekt Decision maker für (Trainees)
    • Intrapreneurship (Trainees)
  • Durchführende: TrainerInnen der WatzmannAkademie
Azubi Training indoor "Irrgarten".
Irrgarten

Irrgarten:
Irrgarten ist eine Problemlösungsaufgabe, bei der nicht Sportlichkeit
und Stärke, sondern Hirn und Zusammenarbeit verlangt. Dabei gilt es,
einen richtigen Weg durch eine aus Einzelfeldern bestehende Fläche zu
finden. Allerdings, die Sache hat so manchen Haken. Die zu
erreichenden Punkte schmelzen schnell zusammen. Eine Übung, die jedem
etwas bietet und so manchen Gesprächsstoff liefert.

Ablauf einer konstruktiven Übung
Einweisung und Impulsreferat
Bildung von Zufallsteams
Instruktion
Aktion
Reflexion
Azubi Training indoor "Kommunikation".
Azubi Training indoor „Kommunikation“.
Hinweise zur Organisation
Für den Vertrag gelten ausschließlich unsere AGB, andere Bedingungen werden nicht Vertragsinhalt,
auch wenn wir Ihnen nicht ausdrücklich widersprechen!
Alle Angebote freibleibend und je nach Verfügbarkeit!
Alle Preisangaben zuzüglich gesetzlicher MwSt.
Eigene Anreise

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf:

info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Trainings!

 Wo die Top-Azubis im Jahr 2017 herkommen?

Aufgeführt sind die 218 besten Lehrlinge nach den Bundesländern.

Acht Azubis aus Oberbayern wurden bei der nationalen Bestenehrung ausgezeichnet.

Azubi Training
Azubi Training

Quellennachweis: IHK Magazin vom Januar 2017, Seite 21

Kicker bauen kann im Park oder im Seminarraum erfolgen.

Azubi Training
Kicker bauen für Lehrlinge

Link zum Produkt Weiterbildung für Lehrlinge!

Kennenlerntage für Lehrlinge

Intrinsische Motivation und extrinsische Motivation bei Angestellten und Lehrlingen.

Der Begriff intrinsische Motivation bezeichnet das Bestreben, etwas um seiner selbst willen zu tun, weil es einfach Spaß macht, Interessen befriedigt oder eine Herausforderung darstellt.
Bei einer extrinsischen Motivation steht dagegen der Wunsch im Vordergrund, bestimmte Leistungen zu erbringen, weil man sich davon einen Vorteil (Belohnung) verspricht oder Nachteile (Bestrafung) vermeiden möchte.

Sie sehen DOMINO.

Die Lehrlinge lassen sich auf ein sehr kniffliges Projekt mit einer rasanten Lösung ein.

Kooperation und Absprache in den Sub-Teams, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der vorgegebenen Regeln sind hier gefragt.

 

Kunden die diese Maßnahme gebucht haben, buchten häufig auch noch
Azubi Training und Azubi Projekte
Referenzen
Zu den Referenzen
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Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

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Wir gestalten Top-Trainings!

Quellenempfehlungen:
http://de.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://www.eduhi.at/dl/Motivation.pdf
http://www.psych.uni-potsdam.de/people/rheinberg/files/Intrinsische-Motivation.pdf
Michael W. Busch @ TU Braunschweig
https://www.tu-braunschweig.de/

Teambuilding als Maßnahme zur Zukunftsicherung

Am Anfang einer Maßnahme steht immer die strukturierte Auftragsklärung. Schließlich wollen Sie ein maßgeschneidertes und erfolgreiches Teambuilding.

In welchem Verhältnis natursportliche Medien eingesetzt werden entscheiden Sie.
Demzufolge gehört dazu Floßbauen, die Errichtung eines Iglus, Drachenbootfahren. Aber auch gerne Klettersteigtraining oder eine Hüttenwanderung.

Natürlich gestalten wir auch reine Inhouse-Seminare. Hierbei setzen wir konstruktive Übungen zur Verstärkung der Inhalte ein.
Beispielsweise bei unseren Intensivworkshop für Nachführungskräfte.

Teambuilding ist ein Prozess. Er unterscheidet sich von Team-Events dadurch, dass die Prozesstrainer auf den Gruppenprozess konstruktiv gestaltend reagieren können.
Dabei lassen sie sich von den Bedürfnissen der Gruppe leiten. Entsprechend kann sich eine Veränderung des Ablaufes oder der Inhalte ergeben.
Mögliche Änderungen werden selbstverständlich dabei mit der Gruppe abgestimmt.

Teambuilding, Zusammensetzung von Teams. Teamklausuren und Tagungen
Zusammensetzung von Teams. Teamklausuren und Tagungen

Teambuilding als Entwicklungsmaßnahme

Die Zukunft formen Sie durch systematisches Lösen von Problemen. Dafür benötigen Sie sehr gute Teamarbeit. Gezieltes und eingeübtes Feedback verbessert die interne Kommunikation  demzufolge entsteht ein gutes Miteinander.

Für alle Mitglieder stellt eine solche Maßnahme eine neue Erfahrung dar. Entsprechend starten wir gemeinsam mit einem sanften Einstieg.
Im weiteren Verlauf wechseln sich kurze Impulsvorträge mit gemeinsamen Erfahrungsübungen ab.Im folgenden offerieren wir einen Mix aus Übungen im Hörsaal und im Gelände. Schließlich wollen wir wettersicher bleiben!

Wo bieten wir Teambuilding an

Unterkünfte
Berghütte
Gasthaus
3- Sterne Hotel
4- Sterne Hotel
Durchführungsorte
Bad Tölz – Bayerisches Oberland
Berchtesgaden
Berchtesgadener Alpen
Borkum – Insel
Chiemgauer Alpen
Harz
Ostseebad Prerow
Schwarzwald
Sylt – die Königin der Nordsee

Trainerempfehlung

Die Geschwister Rechler

Ulrike Rechler – wohnhaft in Lübeck, Dipl. Ing. Arch., Reg. Baumeisterin, Gesellin im Holzbildhauerhandwerk
Business Design & Organisationsentwicklungsspezialistin, Business Coach, Mediatorin, Trainerin – unterstützt als selbständige Prozessberaterin kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) dabei, ihre vielfältigen Potenziale immer besser zu nutzen, Herausforderungen in Chancen zu wandeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Hans Rechler – aus Berchtesgaden, MBA, MIM (Univ. Salzburg)
Personalmarketing Spezialist, Dipl. Outdoor-Trainer – gestaltet mit seinem TEAMWATZMANN Team einzigartige Team-Erlebnisse und individuelle Team-Entwicklungsprojekte.
Die TeamWatzman GmbH unterstützt die Personalmarketing Aktivitäten in Ihrem Unternehmen.
Zum einem mit begleitenden Modulen für die Ausbildungsprogramme wie Azubi-Projekttage.
Ferner leisten wir Unterstützung im nachthaltigen Bestreben die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.
Demzufolge unterstützen unsere flankierenden  Maßnahmen auch Ihr Hochschulmarketing.

Individuelle Trainings/ Team-Klausuren

Sie möchten ein noch individuelleres Training/ eine individuelle Team-Klausur, das ganz auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen zugeschnitten ist. Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit uns auf: info@teamwatzmann.de, +49 (0) 8652 3314.

Wir gestalten Top-Teambuildings!